banner
Title
Descrição
Autor
Data
DESAGRAVO DE ASSISTENTE SOCIAL
Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.
29/07/2022
Repetição de Licitação
Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.
07/07/2022
Criança não é mãe! Assistentes sociais defendem os direitos de meninas e mulheres!

O CFESS critica veementemente a decisão da juíza de SC, que promoveu violações de direitos e impediu a realização do aborto legal e seguro por uma criança de 11 anos, vítima de estupro.


O Conselho Federal reafirma o compromisso de assistentes sociais com a garantia e defesa dos direitos humanos de toda a população, em especial de meninas e mulheres, e convoca a categoria e estudantes a participarem, hoje às 18h, do tuitaço promovido pela Frente Nacional Contra a Criminalização das Mulheres em defesa da Vida das Meninas, com as hashtags #criançaNãoéMãe #gravidezForçadaÉtortura #abortoLegalÉlei #NegarDireitosÉCrime. 


📲 Fique por dentro e entenda o debate: https://bit.ly/CriancaNaoEmae

Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.
21/06/2022
Semana da/o Assistente Social CRESS/PA 2022.
Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.
12/05/2022
AVISO DE LICITAÇÃO – CARTA CONVITE Nº02/2022 – REPETIÇÃO
Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.
06/05/2022
ASSEMBLEIA DO NUCRESS GUAMÁ
Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.
25/04/2022
ATENÇÃO ASSISTENTES SOCIAIS DA REGIÃO RIO CAETÉS!!

ATENÇÃO ASSISTENTES SOCIAIS DA REGIÃO RIO CAETÉS!!


Fiquem atentos/as ao novo local de realização da Assembleia do dia 23 de abril. Será no Auditório da UFPA/Polo Capanema. (Av Barão de Capanema, 1201, Centro)

Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.
22/04/2022
LICITAÇÃO - CARTA CONVITE Nº 02/2022
Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.
22/04/2022
HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO CRESS-PA
Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.
21/04/2022
PRÊMIO STELA MENEZES 2022
Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.
12/04/2022
LICITAÇÃO NA MODALIDADE CARTA CONVITE, que tem como objeto a seleção de empresa especializada para desenvolvimento, revisão, manutenção técnica, suporte e hospedagem de web site personalizado para o CRESS 1ª Região.
Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.
14/02/2022
CONVOCAÇÃO A 18ª CANDIDATA/O DO PSS 01/2020
Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.
09/02/2022
CONVOCAÇÃO A 17ª CANDIDATA/O DO PSS 01/2020
Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.
04/02/2022
CONVOCAÇÃO DA 16ª CANDIDATA REFERENTE AO PSS 01/2020
Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.
01/02/2022
ATENÇÃO ! Convocação da 1ª candidata para a seccional Santarém e 14ª para a sede em Belém, referente ao PSS nº 01/2020 - CRESS 1ª REGIÃO, de 18 de Junho de 2020.
Não se render, nem recuar: o CRES em todo lugar.
28/01/2022
Participe do "Minicurso: O Trabalho da/o ASSISTENTE SOCIAL no Atendimento às Pessoas com Deficiência".

O CRESS Pará realiza uma série de minicursos, totalmente on-line, gratuitos e com certificados!


Participe do "Minicurso: O Trabalho da/o ASSISTENTE SOCIAL no Atendimento às Pessoas com Deficiência".


🗓️ Nos dias 27 e 28 Janeiro de 2022


⏰ Das 18h às 20h.


📌 Ministrantes:


Leydiane Marques - Assistente social do INSS

Mestra pela UFPA

Angélica Góis - Assistente Social do Centro Dia-Funpapa


📍 Acesse a sala virtual do Google Meet: https://www.e-inscricao.com/semanass2021/01pre-tssspd



📌 Pré-inscrit@s receberão o link de acesso Google Meet via email cadastrado, 20min antes do horário previsto.


Gestão Não Se Render, Nem Recuar: O Cress Em Todo Lugar (2020-2023)

Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.
27/01/2022
URGENTE !!!

Prezados/as!


Informamos que, em virtude de casos confirmados de COVID-19 e da epidemia gripal dentre conselheiros/as e funcionários/as do CRESS/PA, os atendimentos presenciais no Conselho e na Seccional Santarém estarão suspensos nos dias 27 e 28 de janeiro (quinta e sexta-feira).


O atendimentos nesses dias serão feitos de forma remota, através dos e-mails:


➡️ Das 8h às 18h

🟣Secretaria: secretaria@cress-pa.org.br

🟣Tesouraria: tesouraria@cress-pa.org.br

🟣Fiscalização: fiscalizacao@cress-pa.org.br

🟣Geral: cress1rpa@cress-pa.org.br 


➡️ Das 8h às 12h

🟣Seccional Santarém: santarem@cress-pa.org.br


Gestão “Não se render, nem recuar – o CRESS em todo lugar”

Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.
26/01/2022
CONVOCAÇÃO DA 13ª CANDIDATA REFERENTE AO EDITAL 01/2020
Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.
25/01/2022
Dia 21 de Janeiro é o Dia Nacional de Combate à Intolerância Religiosa

Dia 21 de Janeiro é o Dia Nacional de Combate à Intolerância Religiosa


"Sabe aquele símbolo religioso que você já viu na sala de atendimento à população usuária? Ou aquele carimbo de assistente social que contém uma mensagem religiosa? Estes exemplos são pequenas demonstrações, nos microespaços de trabalho, de que, muitas vezes, a laicidade do Estado é atingida" (...) “O Estado Laico é parte das conquistas históricas no campo dos direitos. Representa a afirmação de uma cidadania não tutelada, baseada em direitos". Fragmentos de texto da publicação 'CFESS Manifesta', de 2016.


Por essa característica intrínseca da laicidade, a liberdade de crença religiosa não deve ultrapassar os parâmetros da pessoalidade. Jamais deve ser imposta, ou mesmo sugerida, e, sob nenhum pretexto, pode ser expressa no campo de atuação profissional, sob o risco de ferir um dos princípios constitucionais.


E porque essa data 21 de janeiro foi instituída?  Há 24 anos, a Lalorixá Gildásia dos Santos e Santos, conhecida como Mãe Gilda de Ogum, na Bahia, faleceu em decorrência de uma sequência de atos violentos, motivados por intolerância religiosa. O atentado teve como alvo o seu terreiro de Candomblé, Ilê Axé Abassá de Ogum. O templo foi invadido e depredado por fundamentalistas de uma igreja pentecostal, que agrediram o marido de Mãe Gilda violentamente e isso abalou sua saúde. Não satisfeitos, dois meses depois a expuseram com imagens ofensivas e ameaças, em um jornal de circulação local. Na foto, Mãe Gilda aparecia com uma tarja preta nos olhos, seguida de palavras abusivas. Ela tinha 65 anos e não resistiu a um ataque cardíaco fulminante, no dia 21 de janeiro, ao ver o que fora divulgado a seu respeito, vindo a falecer.

 Os ataques às religiões de matriz africana somam 61% das denúncias no Brasil, somente em 2019, seguida das religiões espíritas e evangélicas, que são 12% (Fonte: Brasil de Fato). Outro fator preocupante é em relação aos povos indígenas. Casos recentes apontam isso. 

Diante deste cenário, não sobra espaço para justificar atitudes que firam a laicidade do Estado quando se precisa transversalizar em nossas atitudes profissionais o nosso papel ético político, onde quer que estejamos como assistentes sociais e defendendo a nossa identidade profissional. Esta, sabemos, precisa ser construída sempre, na defesa intransigente dos direitos humanos. Sempre!

Chega de intolerância religiosa!


Gestão Não se render nem recuar: o CRESS em todo lugar.

Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.
21/01/2022
Lei SINASE n° 12.594/2012 faz dez anos!

Lei SINASE n° 12.594/2012 faz dez anos! Parece que foi ontem, mas é preciso refletir sobre a importância dos avanços e retrocessos quanto aos direitos da população de 12 aos 18 incompletos, que circunstancialmente, cometeu ato infracional. 


Para além de um conjunto ordenado de princípios,  regras e critérios, com planos, programas e serviços de atendimento integrados nacionalmente, a Lei prevê a normalização metodológica, administrativa e financeira em âmbito nacional ao atendimento socioeducativo.


Socioeducar é uma sanção judicial pedagógica com três importantes pilares: a educação, a responsabilização e a proteção integral. Diretamente ligados ao Plano Individual de Atendimento-PIA, condicionante obrigatório à medida e ao fortalecimento do vínculo familiar e comunitário, que privilegia a relação do socioeducando com o território.

Em âmbito regional, vale destacar a construção do Projeto Político Institucional e o Plano Decenal de Atendimento Socioeducativo do Pará (2013-2023), que em especial, já desenvolve a separação dos/as internos/as por gênero, faixa etária e modalidade de atendimento: Provisória Cautelar, Semiliberdade e Internação. E a progressiva municipalização das medidas em meio aberto, oportunidade para novas alternativas ao encarceramento precoce,  minimizando prejuízos ao amadurecimento físico, cognitivo e emocional, ou seja, compromisso com a brevidade, excepcionalidade e cunho pedagógico.


Destacamos a importância das/os assistentes sociais no atendimento aos internos/as e a seus familiares, principalmente na articulação ao Sistema de Garantia de Direitos- SGD pois, muitas das vezes, as unidades socioeducativas são porta inicial de acesso às políticas públicas destas famílias vulnerabilizadas. Parabéns às/aos colegas trabalhadoras/es do SINASE, sigamos firmes e fortes contra a redução da idade penal; contra o encarceramento precoce da juventude pobre e preta! E na defesa, intransigente, aos direitos de nossas/os adolescentes e jovens!


Gestão Não Se Render, Nem Recuar: O CRESS em todo lugar!

Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.
18/01/2022
ATENÇÃO, MANA ASSISTENTE SOCIAL! Queres participar da Campanha de Gestão do Conjunto CFESS-CRESS 2020/2023?

ATENÇÃO, MANA ASSISTENTE SOCIAL!

Queres participar da Campanha de Gestão do Conjunto CFESS-CRESS 2020/2023?


Com o tema "Mulheres: Assistentes Sociais contra o trabalho explorado, toda forma de opressão e em defesa da vida", o Conselho Federal de Serviço Social (CFESS) iniciou a produção de materiais da Campanha de Gestão CFESS-CRESS 2020/2023. E solicitou aos CRESS imagens de assistentes sociais em suas atividades profissionais, que serão utilizadas em peças gráficas, produções audiovisuais e demais materiais da campanha.


Como fazer?

📝 Para utilização das imagens é INDISPENSÁVEL o consentimento das profissionais. Se tu desejas participar, acessa o formulário de consentimento, disponível no no site do CRESS-PA ou pelo link: https://drive.google.com/file/d/1tBx9dER9LcEJfEWeJl0qEJ6iRWmRXf02/view?usp=sharing imprime, assina (ou, se tiver, utiliza tua assinatura digital) e encaminha juntamente com tua foto para o e-mail comunicacao@cress-pa.org.br, com o assunto “Fotos Campanha de Gestão” (fotos sem termo de autorização serão excluídas);

⚠️ Não utilize imagens que possam identificar usuários (eles podem estar de costas ou em ângulos que não permitam identificá-los);

📷 As fotos devem ser da intervenção profissional, sem fotos que pareçam posadas, mas com registros de mulheres assistentes sociais atendendo no cotidiano profissional;

🗓 As fotos devem ser enviadas IMPRETERIVELMENTE, até o dia 25 de janeiro, para que tenhamos tempo hábil de organizar o material e remeter ao CFESS.


Bora lá mostrar a diversidade da nossa atuação nesse imenso país que se chama Pará!


Gestão “Não se render, nem recuar – o CRESS em todo lugar”


Acesse aqui :  Link de autorização de uso de imagem e de reprodução sem fins comerciais.

Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.
16/01/2022
CONVOCAÇÃO DOS APROVADOS NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº01/2020 - CRESS 1ª REGIÃO
Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.
12/01/2022
CONVOCAÇÃO DOS APROVADOS NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº01/2020 - CRESS 1ª REGIÃO
Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.
10/01/2022
CONVOCAÇÃO DOS APROVADOS NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº01/2020 - CRESS 1ª REGIÃO
Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.
06/01/2022
O CRESS/PA, através do Coletivo Aqualtune, integrante da Comissão Ampliada de Ética e Direitos Humanos-CAEDH, tem entre seus objetivos discutir raça/etnia, gênero e sexualidade.

O CRESS/PA, através do Coletivo  Aqualtune,  integrante da Comissão Ampliada de Ética e Direitos Humanos-CAEDH, tem entre seus objetivos discutir raça/etnia, gênero e sexualidade. Desse modo, como etapa do planejamento participativo, estamos construindo uma Agenda de Ações para 2022. Pretende-se  conhecer as demandas e dificuldades encontradas no cotidiano do trabalho profissional dos/as assistentes sociais diante dos referidos temas abordados. Considerando que a atuação do/a profissional de Serviço Social não deve ser discriminada, nem discriminar, por quaisquer questões referendadas no XI Princípio Fundamental do nosso Código de Ética Profissional, solicitamos a contribuição da categoria, respondendo esta breve pesquisa sobre o “Trabalho Profissional dos/as Assistentes Sociais e as Demandas Relacionadas às Opressões”, através do link https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScVYH7QNmq5OKfPJiRRDCqwcv9U9H8TNoE4ec1TMNee_ZRuVQ/viewform?usp=pp_url

Participe, compartilhe com os/as colegas de profissão. Será muito importante sua contribuição! 


Gestão “Não se render, nem recuar – o CRESS em todo lugar” (2020-2023)

Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.
06/01/2022
INFORME CRESS /PA

POR MOTIVOS OPERACIONAIS, NOS DIAS 5 E 6 DE JANEIRO, O ATENDIMENTO PRESENCIAL E REMOTO

NA SECRETARIA DO CRESS/PA SERÁ REALIZADO NO HORÁRIO, DAS 8H ÀS 14H

Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.
06/01/2022
VEJA O MAPA DE DESCENTRALIZAÇÃO DA GESTÃO DO CRESS-PA

VEJA O MAPA DE DESCENTRALIZAÇÃO DA GESTÃO DO CRESS-PA

A gestão do CRESS-PA tem competências e compromisso democrático descentralizador quanto às demandas gerenciais administrativas, políticas e pedagógicas de atuação na regional, tais sejam: a Coordenadoria da Seccional de Santarém que está localizada na Sub-região do Oeste do Pará, no Baixo Amazonas e sua jurisdição compreende 19 municípios. A Seccional Marabá está em construção na Sub-região Sul e Sudeste e, em breve estará no mapa também! Você sabe o que são os NUCRESS??

São os Núcleos de Base do CRESSPA – NUCRESSPA, coletivos propostos para possibilitar a política de descentralização dos CRESS. Eles foram definidos e aprovados no 45º Encontro Nacional CFESS/CRESS em Cuiabá-MT. No âmbito do CRESS-PA criamos em 2018, e foram eleitas as coordenações colegiadas compostas por 04 Assistentes Sociais regulares junto ao Conjunto CFESS/CRESS em cada um dos 11 NUCRESS instituídos no Pará: NUCRESS Região Sul do Pará, NUCRESS Região Tapajós, NUCRESS Região Carajás I, NUCRESS Região Carajás II, NUCRESS Região Xingu, NUCRESS Região Guamá, NUCRESS Região Rio Caeté, NUCRESS Região Baixo Tocantins, NUCRESS Região Capim, NUCRESS Região Marajó e NUCRESS Região Tucuruí.

Veja no Site do CRESS-PA: https://www.cress-pa.org.br/estrutura

Gestão: Não Se Render, Nem Recuar: o CRESS em todo lugar.

Gestão: Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.
22/12/2021
Atenção, assistentes sociais! Já está disponível o link de acesso ao boleto de cota única da anuidade 2022.

Atenção, assistentes sociais! Já está disponível o link de acesso ao boleto de cota única da anuidade 2022. O CRESS/PA manteve o mesmo valor de 2021. As formas de pagamento permanecem as mesmas, ou seja, taxa única, com descontos conforme o mês de pagamento ou você também pode pagar parcelado.

📍Quem está com e-mail ativo no sistema do CRESS recebeu o link de acesso ao boleto.


📍Quem não o identificar, poderá acessar o link https://cress-pa.implanta.net.br/ServicosOnline/Campanha/CampanhasPagamento/LoginCampanha/


UTILIZE PREFERENCIALMENTE OS NAVEGADORES INTERNET EDGE OU FIREFOX


▪️Para mais informações, entre em contato com a Tesouraria 3228-0898, das 08 às 18h, e-mail tesouraria@cress-pa.org.br ou mensagem WhatsApp: (91) 98887-2857 das 13h às 16h.


Gestão: Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.

Gestão: Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.
22/12/2021
ATENÇÃO! - Informe sobre o funcionamento do CRESS PARÁ e Seccional Santarém.
Gestão: Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.
22/12/2021
CRESS PARÁ em AÇÃO

CRESS PARÁ em AÇÃO:

O Conselho Regional de Serviço Social CRESS PARÁ 1ª Região, representado pela Conselheira Glenda Oliveira, participou de dois dias de mobilização parlamentar na Câmara Federal, em Brasília, pela permanência de assistentes sociais e psicólogos/as no FUNDEB. 


Nos dias 07 e 08, representantes do Conjunto CFESS/CRESS, ABEPSS, CFP/CRP e várias e outras entidades das categorias,  percorram a plenária e gabinetes dos deputados federais, com o intuito de  articular a permanência de profissionais de Serviço Social e da Psicologia nas escolas da Educação Básica, por meio do Projeto de Lei 3418/21, que  atualiza a regulamentação do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (FUNDEB).

O Projeto de Lei 3418/2021 é de autoria da deputada Dorinha Seabra Rezende (DEM-TO) e foi relatado por Gastão Vieira (Pros-MA). O texto foi aprovado na Câmara dos Deputados e agora segue para a análise do Senado. “Nós estamos tentando esse diálogo com os deputados federais do estado do Pará para solicitar apoio na votação da PL. Por isso, é importante que os profissionais do Serviço Social compartilhem esse conteúdo, se informem a respeito e marquem os deputados federais do estado ”, alerta a conselheira Glenda Oliveira.


Segundo a análise da  presidente do CRESS/PA, Olga Tabaranã, existe um movimento de deputados em Brasília que querem retirar da nova lei do FUNDEB as categorias de assistentes sociais e psicológicos/as enquanto profissionais da Educação, “se isso acontecer a vamos perder espaço na nossa luta política por inserção nessa política pública. Então, a mobilização é para que não aprovassem essas propostas de retirada desses profissionais do Fundo da Educação. A proposta que foi aprovada, ainda que no seu caráter mínimo, só obteve aprovação por causa das mobilizações do Conjunto CFESS/CRESS, ABEPSS e CFP/CRP e outros" explica. Destacou a importância de uma mobilização que atuou de forma integrada entre os profissionais, “a representação de cada CRESS foi importante, primeiramente, porque precisamos dessa pressão nacional junto à Câmara para garantia dos nossos direitos enquanto profissional na política de Educação. Em segundo lugar, porque cada profissional de cada CRESS, de cada estado, estava mobilizando o deputado federal do seu estado. O Trabalho realmente foi de equipe, coletivo”.


O que é o FUNDEB?

O FUNDEB foi tornado permanente no ano passado, com a promulgação da Emenda Constitucional 108. A regulamentação, sancionada sem vetos pelo presidente Jair Bolsonaro, elevará até 2026 a participação da União no financiamento da educação infantil e dos ensinos fundamental e médio. O Congresso Nacional, ao aprovar a proposta de regulamentação do Fundeb no ano passado, determinou que a cada ano pelo menos 70% dos recursos sejam destinados aos salários de “profissionais da Educação Básica em efetivo exercício”, remetendo a definição dessas categorias para outras leis.

A proposta em análise altera esse trecho da regulamentação para especificar quais profissionais da rede de Educação Básica em efetivo exercício poderão ser beneficiados. Serão eles:

- os docentes;

- os profissionais que atuam em funções de suporte pedagógico direto à docência, de direção ou de administração escolar, planejamento, inspeção, supervisão, orientação educacional, coordenação e assessoramento pedagógico; e

- os profissionais que atuam em funções de apoio técnico, administrativo ou operacional.

A proposta contempla várias outras mudanças na regulamentação do Fundeb, algumas a pedido do Ministério da Educação. São ajustes que permitirão aos municípios apropriar e receber os recursos.

Um dos pontos determina que os gestores municipais e estaduais deverão destinar no mínimo 70% dos recursos anuais totais do Fundeb para a remuneração dos profissionais da educação básica em efetivo exercício, sendo vedado o uso para pagamento de aposentadorias e pensões.

Mas, os deputados decidiram deixar para 2023 a discussão sobre o "valor anual por aluno entre etapas, modalidades, duração da jornada e tipos de estabelecimento de ensino, entre outros indicadores", segundo informações da Câmara dos Deputados.

Fonte: Assessoria CRESS/PA, com informações da Agência Câmara de Notícias.

Gestão Não Se Render, Nem Recuar o CRESS Em Todo Lugar
20/12/2021
A Agenda Assistente Social 2022 vem pra inflamar a práxis da nossa resistência!

A Agenda Assistente Social 2022 vem pra inflamar a práxis da nossa resistência!


📕 A publicação, com tiragem limitada, pode ser adquirida na sede do CRESS/PARÁ, preferencialmente nos horários de 10h às 12h e 14h às 16h, 


😷Não esqueça  de apresentar sua carteira de vacinação (com ao menos 2 doses) para a COVID-19, usar a máscara e higienizar as mãos.

 

Para residentes em outros municípios entrem em contato com a Seccional Santarém ou NUCRESS de sua Região. 


💸A agenda continua no  Valor de R$ 11,00. Fique atento para as formas de pagamento:


 💲- Em dinheiro - respeitando protocolos de segurança, é OBRIGATÓRIO levar 

dinheiro trocado


💱 - Pix - chave CNPJ nº 04.710.331/0001-76 (apresentar o comprovante no momento da retirada).


✊🏿 A temática da Agenda ressalta a força da nossa resistência como categoria e como profissão, em meio à conjuntura da pandemia, que afeta toda a classe trabalhadora nos mais diversos âmbitos (econômico, social, sanitário e político).


👊🏽 Na publicação, temas como as lutas sociais, formas de enfrentamento à política genocida brasileira, os ataques da PEC 32/2020 ao serviço público e a assistentes sociais, a importância de retomarmos a função pedagógica do Serviço Social.


#DescriçãoDasImagens Cards lilás Informações sobre a  venda das agendas.

Gestão Não Se Render, Nem Recuar o CRESS Em Todo Lugar
10/12/2021
CRESS-PA INFORMA - PROTOCOLOS DE SEGURANÇA

Considerando a medidas protetivas e preventivas à COVID-19, estabelecidas no Decreto n⁰ 2.044/2021 do  Governo do Estado, a gestão do Conselho Regional de Serviço Social 1ª Região estabelece, através da Portaria n⁰ Nº 28/2021, que a entrada e permanência de funcionários/as, conselheiros/as e o público em geral tem como condição OBRIGATÓRIA a apresentação de comprovante de vacinação contra a COVID-19 com, pelo menos, 2 doses da vacina recebida.


Leia a Portaria na íntegra no site do CRESS-PA (link do site)


Gestão Não Se Render, Nem Recuar o CRESS Em Todo Lugar

Gestão Não Se Render, Nem Recuar o CRESS Em Todo Lugar
10/12/2021
CONVOCAÇÃO DOS APROVADOS NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº01/2020 - CRESS 1ª REGIÃO
Não Se Render, Nem Recuar: O Cress Em Todo Lugar
09/12/2021
ATENÇÃO - Calendário De Funcionamento
Não Se Render, Nem Recuar: O Cress Em Todo Lugar
07/12/2021
Minicurso:A Atuação do/a ASSISTENTE SOCIAL NA SAÚDE

https://www.e-inscricao.com/semanass2021/12pre-sssau


O CRESS Pará realiza o último de uma série de minicursos, totalmente on-line, gratuitos e com certificados deste ano de 2021!


Participe do "Minicurso:A Atuação do/a ASSISTENTE SOCIAL NA SAÚDE".


🗓️ Nos dias 07, 08 e 09 Dezembro de 2021⏰ Das 18h30às 20h30.


📌 Ministrantes:


Amanda Costa, assistente social na FundaçãoHemopa, professora titular do  Curso de Serviço Social da UNAMA

Luiza Helena Santana, assistente social no Hemopa e na SESPA, em Capanema, Conselheira do CRESS-PA.


📍 Acesse o Link de Pré-inscrição:https://www.e-inscricao.com/semanass2021/12pre-sssau


📌 Pré-nscrit@s receberão o link de acesso Google Meet via email cadastrado, 20min antes do horário previsto.

Gestão Não Se Render, Nem Recuar: O Cress Em Todo Lugar (2020-2023)

Gestão Não Se Render, Nem Recuar: O Cress Em Todo Lugar (2020-2023)
06/12/2021
Informamos que, excepcionalmente nesta sexta feira (03/12), o funcionamento do CRESS Pará será de 8h às 12h.
Gestão Não Se Render, Nem Recuar: O Cress Em Todo Lugar (2020-2023)
03/12/2021
ATENÇÃO ASSISTENTES SOCIAIS DA 1ª REGIÃO!! 🗓️ O CRESS-PA realiza de 01 a 31 de Dezembro de 2021 a CAMPANHA DE ATUALIZAÇÃO CADASTRAL 2022, etapa fundamental à POLÍTICA REGIONAL DE COMBATE À INADIMPLÊNCIA. Que deve ser feita pelo link https://cress-pa.implanta.net.br/ServicosOnline/Recadastramento/CampanhasRecadastramento/LoginCampanha/

https://cress-pa.implanta.net.br/ServicosOnline/Recadastramento/CampanhasRecadastramento/LoginCampanha/


ATENÇÃO ASSISTENTES SOCIAIS DA 1ª REGIÃO!! 

🗓️  O CRESS-PA realiza de 01 a 31 de Dezembro de 2021 a CAMPANHA DE ATUALIZAÇÃO CADASTRAL 2022, etapa fundamental à POLÍTICA REGIONAL DE COMBATE À INADIMPLÊNCIA. Que deve ser feita pelo link https://cress-pa.implanta.net.br/ServicosOnline/Recadastramento/CampanhasRecadastramento/LoginCampanha/


Para além das dimensões técnico-pedagógica e fiscalizadora-normativa, temos como objetivo implementar e monitorar as ações previstas na Política Nacional de Enfrentamento à Inadimplência do Conjunto CFESS/CRESS e suas diretrizes:

1. Consolidação dos princípios e compromissos que sustentam o projeto ético-político da profissão;

2. Fortalecimento da fiscalização do exercício profissional como ação precípua do Conjunto, assumindo-a como uma ação que repercutirá em melhores condições éticas e técnicas para o exercício profissional; ampliação da autonomia profissional e maiores possibilidades para a realização do projeto ético-político do Serviço Social; na defesa de serviços de qualidade para os usuários; no compromisso com a classe trabalhadora;

3. Afirmação e visibilidade da natureza das entidades que compõem o Conjunto e de conquistas relacionadas à própria autonomia em relação às ações coercitivas do Estado, mesmo sendo uma autarquia pública de natureza especial;

4. Defesa de gestão democrática e transparente do Conjunto CFESS/CRESS;

5. Respeito às disparidades regionais e à autonomia do CFESS e dos CRESS;

6. Consolidação da solidariedade como um instrumento fundamental, que contribui no desempenho das atividades do Conjunto CFESS-CRESS;

7. Indissociabilidade entre ações político-educativas e legal-normativa no enfrentamento à inadimplência.

Mesmo em um cenário pandêmico, vimos conseguindo avançar muito na organização formativa, administrativa e financeira com minicursos online e presenciais, ações de fiscalização nos espaços sócio-ocupacionais e o trabalho voltado à instauração de processos disciplinares por débito, visando chegar à Execução Fiscal, cumprindo os prazos estabelecidos pela Resolução CFESS nº 354/97. 

Neste sentido, considerando como tempo hábil para pagamento da anuidade o período de 01 de janeiro a 31 de março, em atenção à Resolução CFESS 582/2010, no ART.78, DESTACAMOS QUE PODERÁ HAVER A INCIDÊNCIA DE MULTAS E JUROS APÓS ESSE PRAZO. No caso de não pagamento da anuidade, no exercício seguinte, esta passa a se constituir em débito.

📌 Em caso de não estar atuando, solicite o cancelamento da inscrição para não gerar custas adicionais;

📌 Em caso de dívidas de anos anteriores, procure a tesouraria para negociação.

Gestão Não Se Render, Nem Recuar: O Cress Em Todo Lugar (2020-2023)

Gestão Não Se Render, Nem Recuar: O Cress Em Todo Lugar (2020-2023)
02/12/2021
CRESS/PA e NUCRESS Guamá presentes em Castanhal para debater e levantar propostas para o enfrentamento à violência obstétrica.

CRESS/PA e NUCRESS Guamá presentes em Castanhal para debater e levantar propostas para o enfrentamento à violência obstétrica.


Ocorreu, no último sábado (27/11), na cidade de Castanhal, o 'I Seminário Regional de Combate à Violência Obstétrica e Neonatal'. O evento formativo teve caráter regional e abrangeu os municípios de Castanhal, Curuçá, Igarapé-Açú, Inhangapi, Magalhães Barata, Maracanã, Marapanim, São Francisco do Pará, São Domingos do Capim, São João da Ponta e Terra Alta. A ação é fruto da articulação de um conjunto de organizações sociais e coletivos organizados, que atuam na região, dentre as quais o NUCRESS Guamá, que participou ativamente junto à equipe de organização do Evento, representado pela  assistente social Carla Rafaela Sales.

Representando o Conselho Regional de Serviço Social 1ªRegião, (CRESS-PA), estiveram a conselheira Luiza Helena Santana e a assistente social Márcia Cecília de Jesus, ambas integrantes do Conselho Municipal de Direitos da Mulher/Capanema. 


A programação, que foi presencial (respeitando todos os protocolos de segurança para a COVID-19), abordou o conceito de violência obstétrica, neonatal e suas manifestações no cotidiano. Buscando contribuir com a consolidação de uma ferramenta de luta denominada FÓRUM REGIONAL DE COMBATE A VIOLÊNCIA OBSTÉTRICA E NEONATAL, estratégia para estimular a construção coletiva de reivindicações e qualificação através de políticas públicas.


“Enquanto NUCRESS, participamos ativamente na construção do Fórum e do Seminário. No evento, ficamos responsáveis pelo registro das discussões e debates que subsidiaram a construção de uma Carta com Propostas a ser apresentada para o gestores públicos, parlamentares, instituições jurídicas e a sociedade em geral para aprofundar e fortalecer políticas públicas de enfrentamento a esse tipo de violência. O FÓRUM é composto por diversos coletivos e sua territorialidade abrange os 11 municípios que compõe o 3⁰ Centro Regional da SESPA - Região Metropolitana III”, explicou Carla Rafaela, membro da Coordenação do NUCRESS Guamá.


Gestão: Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar!

Gestão: Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar!
30/11/2021
AVISO DE HOMOLOGAÇÃO E ADJUDICAÇÃO CARTA-CONVITE Nº 01/2021
Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.
09/11/2021
ASSEMBLEIA VIRTUAL NUCRESS CARAJAS II

ATENÇÃO NUCRESS CARAJÁS II


Assembleia NUCRESS Carajás 2 - Assistente Social no SUAS.

Terça-feira, 09/11, das  17h às 18h. 

Vamos escolher nossos representantes. Venha! Participe! Essa representatividade é fundamental para nossa categoria e para os usuários e usuárias da Assistência  Social. 


Como participar do Google Meet

Link da videochamada: https://meet.google.com/xfw-sraj-xgc

Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.
09/11/2021
PROBLEMAS TÉCNICOS
Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.
03/11/2021
INFORME CRESS/PA - CALENDÁRIO DE FUNCIONAMENTO
Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.
22/10/2021
AVISO DE LICITAÇÃO Nº01/2021 MODALIDADE : CARTA CONVITE, TIPO MENOR PREÇO GLOBAL.
Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.
22/10/2021
INFORME CRESS/PA - Calendário de Funcionamento

O Conselho Regional de Serviço Social 1ª Região / CRESS-PA informa à categoria de Assistentes Sociais e ao público em geral sobre seu horário de atendimento para a próxima semana.

Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.
11/10/2021
O CRESS_PA realizará o Seminário Estadual Serviço Social em Defesa das Infâncias, Adolescências e Juventudes, nos dias 13 e 14 de outubro de 2021.

O CRESS_PA realizará o Seminário Estadual Serviço Social em Defesa das Infâncias, Adolescências e Juventudes, nos dias 13 e 14 de outubro de 2021.


O evento é etapa preparatória ao Seminário Nacional de mesmo tema, deliberado pelo Conjunto CFESS/CRESS na Plenária Nacional ocorrida em 2020, com participação das representações  da Categoria de todos os estados da Federação. 

A  programação será uma oportunidade rica de aprendizado, reflexão e debate crítico para a categoria e a sociedade de modo geral.

As Mesas Temáticas serão transmitidas pelo facebook do CRESS/PA, participe e compartilhe!

https://www.facebook.com/cresspara


PROGRAMAÇÃO 

Mesa 1: Contexto da infância, adolescência e juventude: os desafios ao Serviço Social na Amazônia Paraense. 


Mesa 2: As infâncias, adolescências e juventudes nas Comunidades Tradicionais: diversidades etnicorraciais.


Mesa 3: Enfrentamento da violência sexual contra crianças e adolescentes no cenário pandêmico.


Mesa 4: Enfrentamento ao trabalho infantil no contexto da precarização das relações de trabalho.


Gestão Não Se Render, Nem Recuar: o CRESS em Todo Lugar! (2020-2021)

Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.
11/10/2021
Participe do "Minicurso: Justiça Restaurativa e Serviço Social".

O CRESS Pará está realizando uma série de minicursos até o final deste ano, totalmente on-line, gratuitos e com certificados!


Participe do "Minicurso: Justiça Restaurativa e Serviço Social".

🗓️ Nos dias 05 e 06 de Outubro de 2021.

⏰ Das 16h às 19h.

📌 Ministrante:

Jandira Miranda da Silva,  Assistente Social MP-PA e na SESPA, Doutoranda no Programa de Pós-Graduação em Serviço Social (PPGSS-UFPA), Mestra em Serviço Social, Especialista em Serviço Social e Gestão de Políticas Públicas, facilitadora e formadora em práticas restaurativa. Membro do Grupo de Estudos, Pesquisa e Extensão em Serviço Social e Política Social na Amazônia (GEPSS) e Membro da Comissão Permanente de Ética do Conselho Regional de Serviço Social – CRESS 1ª Região.


📍 Acesse o Link de Pré-inscrição: https://www.e-inscricao.com/semanass2021/minicurso10pre


📌 Pré-nscrit@s receberão o link de acesso Google Meet via email cadastrado, 20min antes do horário previsto.


Gestão Não Se Render, Nem Recuar: O Cress Em Todo Lugar (2020-2023)

Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.
04/10/2021
Minicurso 'Processos Administrativos' ministrado pelo assessor jurídico Gabriel Rodrigues.

No dia 17/09, o CRESS 1ª Região realizou atividade de qualificação para funcionárias/os, assessoras/es e conselheiras/os, o minicurso  'Processos Administrativos' ministrado pelo assessor jurídico Gabriel Rodrigues. 

Confira um pouco desta programação interna de formação, que faz parte do processo de Educação Permanente do CRESS-PA.


https://www.youtube.com/watch?v=3oYmFbdoQQ8

Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.
30/09/2021
Por problemas técnicos estarão suspensos os atendimentos, presenciais e remotos, na Tesouraria do CRESS-PA nos dias 23 e 24 (quinta-feira e sexta-feira).

Atenção!

Por problemas técnicos estarão suspensos os atendimentos, presenciais e remotos, na Tesouraria do CRESS-PA nos dias 23 e 24 (quinta-feira e sexta-feira).

Estamos realizando adequação no sistema interno do Conselho.

Lamentamos os transtornos e retornaremos aos atendimentos a partir da próxima segunda-feira (27)

Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.
23/09/2021
Minicurso Luta Antirracista e Lugar de Fala: contribuições para a formação e intervenção dos/das Assistentes Sociais
Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.
20/09/2021
Na próxima sexta-feira (17) o CRESS 1ª Região realizará atividade interna de qualificação para Trabalhadores/as, Assessores/as e Conselheiros/as, através do Curso de "Gestão Documental e Processos Administrativos".

Atenção!

Na próxima sexta-feira (17) o CRESS 1ª Região realizará atividade interna de qualificação para Trabalhadores/as, Assessores/as e Conselheiros/as, através do Curso de "Gestão Documental e Processos Administrativos".


FIQUE ATENTO!

Em virtude dessa atividade, NÃO haverá atendimento ao público, nesse dia.

Na segunda-feira (20), o Conselho retornará ao funcionamento normal. 


Gestão Não se render, nem recuar: o CRESS em todo lugar (2020-2023)


#trabalhadoresetrabalhadoras #serviçosocial #cresspa


#paratodosverem Cartaz com fundo vermelho, letras brancas. Ao fundo mais transparente um circulo de pessoas de mãos dadas. No texto diz: Atenção - Sexta-feira (17) é dia de capacitação dos Trabalhadores/as, Assessores/as e Conselheiros/as do CRESS 1ª  Região/ não haverá atendimento ao público

Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.
17/09/2021
INFORME CRESS/PA CALENDÁRIO DE FUNCIONAMENTO.
Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.
03/09/2021
MANIFESTO PELA VIDA DAS MULHERES COMISSÃO AQUALTUNE - CRESS/PA

O Brasil registra um feminicídio a cada seis horas e meia! Foram 1.350 casos em 2020, no contexto da Pandemia pela COVID-19.  E mais uma vez, com muita indignação, o CRESS/PA, por meio da Comissão de Direitos Humanos - Aqualtune, manifesta e repudia mais um crime contra a vida de uma mulher, ocorrido no município de Ananindeua. 

A violência contra as mulheres acontece todos os dias! E todos os dias lutamos para a manutenção da vida, o mais primordial dos direitos humanos! A coisificação dos corpos atinge um gênero, o feminino. E mesmo com todos os avanços no campo jurídico e políticas públicas, a violação desses corpos, ainda não é visto com a importância que urge. Encerra-se um mês de campanha de enfrentamento à violência doméstica e familiar contra a mulher com mais uma perda. Uma jovem mulher, com sonhos e projetos foi retirada do convívio de sua família e amigas/os.

É fato que os movimentos sociais contra o feminicídio, divulgam  e fomentam a importância Lei Maria da Penha (Lei Federal nº 11.340/ 2006) e exigem ações propositivas. Mas, ainda há muito a ser feito. São 15 anos da conquista dessa Lei, e ao iniciar setembro, mais um caso bárbaro de violência contra mulher.

"É uma de nós que sucumbe pelo machismo que mata e culpabiliza a vítima!"

Geordana Farias, foi a vítima! Poderia ser uma de nós!

As políticas públicas protetivas ainda são falhas, não alcançam a complexidade da violência de gênero e de cor. 

Geordana, assim como muitas, já havia  denunciado seu algoz! Mas nada foi feito

Até quando vamos precisar clamar justiça para preservação das vidas? Até quando clamar para que as vozes femininas tenham ressonância? A luta das mulheres (em todas  as suas identificações de gênero) é histórica mas permeada pela invisibilidade e dor e não tem sido prioritária na Agenda Pública. A Representatividade é a mais viável forma de enfrentamento e proteção em um sistema tão arcaico e enraizado pelo patriarcado, machismo, racismo, homofobia, transfobia  e todas as demais formas de opressão à nossa existência!" 

"Abaixo o patriarcado!

Parem de nos matar!!! Não aceitamos ser reduzidas a números. Não vamos nos calar até que finalmente respeitem nossas vidas!!"

 

Geordana, Presente!

Gestão Não se render, nem recuar: o CRESS em too lugar

#chegadevioência

#paremdenosmatar

Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.
03/09/2021
Fiquem atentos/as ao novo horário de funcionamento do CRESS-PA.

SECRETARIA

*Atendimento presencial:

 8h às 18h

* Telefone para ligações: (91) 3246-6987

* E-mail: secretaria@cress-pa.org.br 


TESOURARIA

*Atendimento presencial:

 8h às 18h

*E-mail: tesouraria@cress-pa.org.br 

*WhatsApp: (91) 98887-2857

(Somente das 13h às 16h)


Outros contatos:

GERAL: cress1rpa@cress-pa.org.br 

FISCALIZAÇÃO: fiscalizacao@cress-pa.org.br


Gestão Não Se Render, Nem Recuar: O Cress Em Todo Lugar (2020-2023)


#trabalhadoresetrabalhadoras #serviçosocial #Cresspa 


#paratodosverem cartaz com fundo lilás e letras brancas com informações a respeito do novo horário de atendimento do Cress/PA

Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.
23/08/2021
PROFª JOAQUINA BARATA TEIXEIRA TOMA POSSE DE CADEIRA PATRONÍMICA NO IHGP

Em 06 de Agosto de 2021, o Conselho Regional de Serviço Social 1ª Região / CRESS-PA honradamente foi convidado a participar da Sessão Solene de Posse como nova Sócia Efetiva do Instituto Histórico e Geográfico do Pará (IHGP), a assistente social Profª Joaquina Barata Teixeira , assumindo a cadeira de Nº 10, patronímica de Aureliano Candido Tavares Bastos. A Cerimônia aconteceu de forma remota, via sala de videoconferência e foi conduzida pela Presidenta do IHGP, Anaíza Vergolino e Silva.


O IHGP foi fundado pela primeira vez em 3 de maio de 1900, em sua história passou por momentos marcados por mudanças importantes; seu prédio-sede constitui patrimônio histórico tombado pela legislação brasileira e tem a missão de ser uma instituição cultural aberta ao público, produtora e divulgadora do conhecimento. Atualmente, a forma de ingresso no Instituto acontece após declarada vaga determinada cadeira, pela presidência do Instituto, iniciando-se o processo de inscrição para preenchimento da mesma, sendo a eleição do/a novo/a sócio/a efetivo/a aprovada em Assembleia Geral


A Prof.ª Joaquina Barata é a mais recente empossada no Instituto, sendo a atual ocupante da Cadeira 10, em reconhecimento ao seu legado intelectual, que se traduz em uma revolução e ação transformadora. Embora aposentada, continua contribuindo imensamente em pesquisas científicas, que vão desde os fundamentos da formação profissional, aos fatores amazônicos, como a etnologia indígena. Mas o que nos causa um sentimento de imenso respeito é tê-la como uma das mais fundamentais referências à profissão de assistente social e sua luta pelos direitos sociais, pela democracia, por liberdade! E sempre coletivamente e imenso respeito aos seus pares, colegas, companheiras e companheiros. (Parte de sua trajetória pode ser lida na Coletânea lançada em 2017 pelo CFESS “Serviço Social, Memórias E Resistências Contra a Ditadura” e que refere sua prisão política em 1979 em período ainda de ditadura militar). 


A homenageada, ao longo de sua rica trajetória, recebeu muitos prêmios e entre esses está o conferido em 2011: O Prêmio “Stela Menezes”, idealizado pelo CRESS/PA, em reconhecimento aos/às Assistentes Sociais que têm significativos feitos no campo profissional.


Em seu discurso de posse, Joaquina Barata Teixeira, agradeceu a homenagem e relembrou nominalmente algumas de suas colegas de profissão, as quais se somaram e somam na defesa intransigente da Amazônia, seja em movimentos de luta contra a destruição das riquezas de nossa Região, seja na elaboração de pesquisas científicas que se transformaram em denúncias e alertas internacionais sobre o avanço da ganância capitalista sobre nossas águas, florestas e povos originários e tradicionais. E, ao citá-las como companheiras de tão importante trajetória, a categoria reafirma o tamanho da responsabilidade com a profissão, aliado ao seu projeto ético-político.


Enfim, Joaquina Barata Teixeira, paraense nascida em Marapanim, apesar de seus algozes tentarem interromper sua caminhada, suas conquistas se sobrepõem às tentativas de silenciá-la. E são essas que a fazem merecedora de todas as homenagens.


Desse modo, o CRESS 1ª região/PA, através de sua atual gestão, deixa como reflexão e homenagem, as próprias palavras da Prof.ª Joaquina Barata Teixeira proferidas em na 49ª  Conferência Mundial de Serviço Social, em Salvador/BA, em 2008: 


“...É a defesa de uma causa, que muitos têm interesse em proclamar como perdida, mas que preferimos concordar com os que a declaram subversiva!



Gestão: Não se render, nem recuar- o CRESS em todo lugar!

Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.
11/08/2021
Manifestação Em Relação ao Processo Seletivo Simplificado Da Secretaria Municipal de Educação de Belém/Semec.

ATENÇÃO ASSISTENTES SOCIAIS!!!


Conselho Regional de Serviço Social 1ª Região – CRESS/PA, por meio da Comissão de Análise de Processo de Seleção, vem a público manifestar sua indignação em relação ao Edital 01/2021 – do Processo Seletivo Simplificado da Secretaria Municipal de Educação / SEMEC, uma vez que, ao ofertar vagas para Assistentes Sociais, estipula carga horária de trabalho superior a 30 horas semanais, infringindo a Lei Federal 8.662/1993, que Regulamenta a Profissão no Brasil.

Ademais, cumpre destacar que entendemos as iniciativas de implementação da Lei 13.935/2019, que dispõe sobre a prestação de serviços de Psicologia e de Serviço Social nas redes públicas de Educação Básica como de suma importância. Contudo, é imprescindível que a inserção desses profissionais seja mediada pela realização de concurso público, garantindo emprego estável e condições de trabalho favoráveis a prestação desses serviços com qualidade à população usuária.

Nesse mote, ainda que o PSS seja em caráter excepcional, com vistas a garantia de contratação desses profissionais por necessidade imediata, até a realização de concurso público, conforme os preceitos constitucionais, é preciso que Prefeitura Municipal de Belém, na figura do Excelentíssimo Prefeito Edmilson Rodrigues, representado na SEMEC pela Profa. Dra. Márcia Mariana Bittencourt Brito, Secretária Municipal de Educação , cumpra a legislação profissional e faça valer as prerrogativas dos/das Assistentes Sociais, sobretudo para que se faça valer as bandeiras de luta que elegerem esse Programa à Prefeitura de Belém.


Aproveitamos a oportunidade para convocar o conjunto dos/das Assistentes Sociais de Belém/PA a manifestarem-se contrários a desvalorização profissional, organizando-se em seus locais de trabalho e estudo, bem como, cobrando posicionamento das autoridades competentes.

Este CRESS/PA reafirma seu compromisso em defesa da profissão e das prerrogativas profissionais dos/das Assistentes Sociais, e vem a público manifestar oposição a qualquer medida que venha desqualificar nossas condições salariais e de trabalho, assim como, informar a categoria profissional que acionamos a Prefeitura Municipal objetivando a adequação do Edital, o qual foi retificado, contudo, com a redução salarial, o que infringe de igual forma a legislação profissional. 


Nesse sentido, nos colocamos a disposição para dialogar com a SEMEC/PMB, objetivando esclarecer quaisquer eventualidades na tentativa de prosseguir na luta pelos direitos e prerrogativas profissionais.

CRESS/PA


Gestão: Não se render, nem recuar. O CRESS em todo lugar!

Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.
04/08/2021
Serviço Social e Residência em Saúde: os desafios da formação continuada e o trabalho profissional no contexto do desmonte das políticas sociais'.

https://www.e-inscricao.com/frnseso/webnario0221


Te liga na nossa Página do CRESS-PA no Facebook. 

Essa semana voltamos a transmitir conteúdos formativos e reflexivos acerca do exercício profissional das/os Assistentes Sociais.


A próxima live será realizada nesta quinta-feira (05), às 19h30. E será uma realização do Fórum Regional Norte em Defesa da Formação e do Trabalho com Qualidade em Serviço Social.


O Evento irá debater o tema 'Serviço Social e Residência em Saúde: os desafios da formação continuada e o trabalho profissional no contexto do desmonte das políticas sociais'. 


O Fórum Regional Norte em Defesa da Formação e do Trabalho com qualidade em Serviço Social foi criado no ano de 2020, com objetivo de desenvolver ações coletivas e regionalizadas de enfrentamento à precarização do ensino superior e da formação continuada em Serviço Social. Composto por representações da ABPESS Vice-Norte, da Comissão de Formação Profissional dos CRESS dos Estados que compõem a ABEPSS na Região Norte, a saber: Acre, Amapá, Amazonas, Rondônia, Roraima, Pará, Tocantins, Maranhão e Piauí, bem como, a ENESSO desta Região, que convidam a categoria de Assistentes Sociais, bem como Residentes, Preceptoras/es, Tutoras/es e quem mais tiver interesse na discussão, para esse momentode reflexão e debate. 


INSCRIÇÃO: https://www.e-inscricao.com/frnseso/webnario0221


Programação:

1º DIA – 05 de agosto de 2021 – 19h30 (Horário de Brasília)

Live: Serviço Social e Residência em Saúde: os desafios da formação continuada e o trabalho profissional no contexto do desmonte das políticas sociais.

Convidadas/os: CFESS, CRESS, FNRS, UFSC

Transmissão pelo Facebook do CRESS 1º Região/ PA: https://www.facebook.com/cresspara/ 

OBS: COM CERTIFICAÇÃO DE 10h COMPLEMENTARES.


2º DIA – 06 de agosto de 2021 – 19h30 (Horário de Brasília)

Roda de Conversa: Os desafios da Residência Multiprofissional em Saúde na área do Serviço Social.

Convidadas/os: Residente (MA), Preceptora (AC), Tutor (PA)

Transmissão pela Plataforma do Google Meet do CRESS 1º Região/PA

* Que terá o acesso informado via e-mail dos inscritos, 1h antes do Evento.

Público-alvo: Residentes, Preceptora/es, Tutoras/es e Assistentes Sociais não Residentes.

OBS: VAGAS LIMITADAS PARA O MEET - 200 INSCRIÇÕES

* COM CERTIFICAÇÃO DE 10h COMPLEMENTARES.


Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar!

Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.
04/08/2021
CONVOCAÇÃO DOS APROVADOS NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL No01/2020 - CRESS 1a REGIÃO
Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.
30/07/2021
O Coletivo de Assistentes Sociais do INSS do Estado do Pará lança Nota Pública de repúdio contra os retrocessos trazidos pela Lei 14.176/2021.
Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.
28/07/2021
CONVOCAÇÃO DOS APROVADOS NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL No01/2020 - CRESS 1a REGIÃO
Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.
27/07/2021
ATUALIDADE E A URGÊNCIA DE FLORESTAN FERNANDES: aprendizados para o Serviço Social

Fanpage do CRESS 1ª Região/Pará irá transmitir  evento de Programa de Pesquisa de Serviço Social da UFPA


Nos dias 28 e 29 de julho, das 14h30 às 21h, na página do CRESS/PA, no Facebook, será transmitido, ao vivo, o Seminário sobre o patrono dos cientista sociais: “Atualidade e a Urgência de Florestan Fernandes: aprendizados para o Serviço Social’’ é o tema do evento da Universidade Federal do Pará (UFPA). Organizado pelo Grupo de Estudo e Pesquisa Trabalho, Sociedade e Estado na Amazônia - GEPTESA/UFPA, tem como objetivo proporcionar um debate aos alunos de Ciências Sociais  acerca da  obra de Florestan Fernandes. 


O evento contará com a participação de professoras/es e pesquisadoras/es de diversos grupos de pesquisa, nacionais e internacionais, que apresentarão temas, como: Ciências versus deseducação, a contribuição de Florestan Fernandes para as Ciências Sociais, dentre outros.Para a presidenta do Conselho, Olga Tabaranã, Este seminário é muito caro ao Servico Social paraense, no momento atual. “Parabenizo o grupo de pesquisa GEPTESA/UFPA pela iniciativa e organização, uma vez que temos observado a necessidade cada vez mais imperiosa de reafirmar o pensamento crítico na nossa profissão, diante dos ataques conservadores conjunturais que nos afetam. Por isso, esta gestão do CRESS 1ª Região está sempre disposta a articulações que divulguem a criticidade do Serviço Social”.

A  pandemia da Covid-19 reconfigurou a materialização de eventos . O seminário em alusão ao centenário de Florestan Fernandes, comemorado  em 2020, não pode ocorrer devido ao processo pandêmico. Podendo torna-se uma realidade somente no final de julho de 2021.  Integrante da organização do evento, o doutorando Patrício Ribeiro afirma que é um desafio realizar um evento online, mas  diante do cenário atual a discussão é relevante. “  O evento ser realizado de forma remota, dificulta ou limita o próprio processo de organização e participação de muitas pessoas interessadas no evento. Por outro lado, considerando a importância de refletir sobre as pesquisas de Florestan Fernandes no serviço social, em específico. Isso também são desafios que nos motivam a manter o compromisso”, explicou Patrício. 

A preocupação de Florestan Fernandes em refletir sobre a particularidade do capitalismo no Brasil, principalmente por meio da sua obra “A Revolução Burguesa no Brasil”  publicada em 1975 é considerada como a base das discussões para a formação, pesquisa e trabalho da/o profissional  assistente social brasileira/o. O Seminário será organizada a partir de 04 (quatro) Mesas Redondas, constituídas por docentes pesquisadoras/es e discentes de Serviço Social e de outras áreas das ciências humanas e sociais. Confira abaixo, a programação na íntegra:



PROGRAMAÇÃO


28.07.2021 – 1º Dia


14h30min às 15h

Abertura

1º momento – Apresentação do Hino “FLORESTAN”, pelo Professor e Músico Violonista Salomão Habib

2º momento – Mesa de Abertura: (Coordenação do PPGSS/UFPA, Diretor do ICSA/UFPA, Vice-Presidente Regional Norte da ABEPSS, CRESS-1ª Região, Representante da Região Norte da ENESSO, Coordenação do GEP-TESA, Diretor da Escola “Florestan Fernandes – SEMEC/Belém/PA)


15h às 16h

Mesa 1: CIÊNCIA VERSUS DESEDUCAÇÃO: o que diria Florestan Fernandes diante desse dilema?

Coordenação: Profª. Drª. Maria Antonia Cardoso Nascimento (PPGSS/UFPA, GEP-TESA)

Palestrantes: 

- Prof. Dr. Mauro L. Iasi (UFRJ), 

- Prof. Dr. Marcos Marques de Oliveira (UFF)


16h às 17h

- Debate 


19h às 20h

MESA 2: FLORESTAN FERNANDES E A AMÉRICA LATINA: A saturação da desigualdade

Coordenação: Denison M. dos Santos (Doutorando PPGSS/UFPA)

Palestrantes: 

- Profª. Drª. Edna Maria Ramos Castro (NAEA/UFPA)

- Prof. Dr. Diogo Valença de Azevedo Costa (UFRB)


20h às 21h 

- Debate



29.07.2021 – 2º Dia


15h às 16h

MESA 3: AS CIÊNCIAS SOCIAIS NA AMAZÔNIA E AS CONTRIBUIÇÕES DE FLORESTAN FERNANDES

Coordenação: Prof. Me. Patrício Azevedo Ribeiro (UFAM, Doutorando PPGSS/UFPA)

Palestrantes:

- Profª. Drª. Elenise Faria Scherer (UFAM)

- Profª. Drª. Vera Lúcia Batista Gomes (PPGSS/UFPA)


16h às 17h

- Debate



19h às 20h

MESA 4: POR QUE LER FLORESTAN FERNANDES NO SERVIÇO SOCIAL?

Coordenação: Adriana Benedita Azevedo da Silva (Doutoranda PPGSS/UFPA)

Palestrantes:

- Profª. Drª. Maria Antonia Cardoso Nascimento (PPGSS/UFPA)

- Profª. Drª. Daniela Ribeiro Castilho (PPGSS/UFPA)


20h às 21h

- Debate e Encerramento

Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.
26/07/2021
LICITAÇÃO - CARTA CONVITE Nº 01/ 2021 - MATERIAIS DE INFORMÁTICA
Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.
21/07/2021
13 de julho - 31 anos do ESTATUTO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE - ECA

Em uma linha do tempo sobre a trajetória dos direitos da infância no Brasil, o  primeiro documento legal, é de 1927, para a população "menor" de 18 anos. O  conhecido como  'Código de Menores', ou 'Código Mello Mattos'. 


Naquele período histórico, seu teor tinha forte caráter assistencialista, protecionista e controlador e, hoje pode-se acrescentar, racista, mediante todo o arcabouço advindo de mecanismos da elite para  estigmatizar e tentar apagar o passado, então muito  recente da escravização de pessoas que viviam desapropriadas de direitos em todos os aspectos. Uma realidade ainda desafiadora em pleno século XXI, mesmo com as conquistas alcançadas.


A morosidade e o desinteresse fez com que o "O Código de Menores" fosse  revisado somente  em 1979. E, nem assim rompeu com sua linha principal de arbitrariedades, assistencialista, racista e repressivo contra a população infanto juvenil e suas famílias. Além de continuar sendo  direcionado apenas àqueles reconhecidos como em "situação irregular", a lei  revestia a figura do juiz de grande poder, considerando apenas sua ótica punitiva, sendo o único a decidir, sem a participação de demais saberes ou da sociedade organizada. 


O advento da Constituição de 1988, proporcionou  o caminho ao ECA e este foi um grande salto para que todas as crianças e adolescentes passassem a ser  definidas como sujeitos de direitos . 


A construção coletiva da Lei 8069/90, com participação bastante atuante do público a qual ela se destinava, inclusive com a presença do Movimento de Meninos e Meninas em Situação de Rua, é ainda um dos maiores marcos históricos organizados coletivamente do século XX. E nesse sentido, responsabilizar todos e todas na sociedade,  da mesma forma que o Estado, para a eficácia do sistema de proteção social à infância e adolescência no Brasil, oportunizou que diversificadas políticas públicas fossem efetivadas.


E neste 13 de julho de 2021, um período controverso, é importante ressaltar que nossa categoria esteve presente no nascedouro dessa  trajetória do ECA. O Serviço Social é parte integrante dessa história. E   assim, mesmo com as ameaças constantes de retrocessos, esse documento tão importante completa, com muita resistência, seus 31 ANOS!   Em meio às tormentas, insiste em avançar, acompanhar seu tempo e sempre no intuito de atender aos interesses para qual surgiu: defender os direitos da infância e da adolescência em sua integralidade. 


Viva o ECA! 


Gestão: Não se render,  nem recuar - o CRESS em todo lugar!

Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.
13/07/2021
OS ANAIS DO "SEMINÁRIO HABITAÇÃO NA AMAZÔNIA : PARTICULARIDADES E DESAFIOS AO TRABALHO PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL " DE 2019.
Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.
08/07/2021
CFESS lança série sobre prejuízos da nova lei do BPC

👩🏽‍🏫 ASSISTENTE SOCIAL, EXPLICA PRA GENTE! é uma série especial do CFESS que aborda os prejuízos no acesso do BPC com a recém-sancionada Lei 14.176/2021.


🧐 De forma didática, o conteúdo mostra que a nova lei dificulta e limita o acesso de pessoas idosas e deficientes ao BPC, pois propõe formas e critérios excludentes. 


😡 Na análise do CFESS, as mudanças nos critérios de renda e excepcionalidade deixarão milhões pessoas desalentadas. O BPC só será acessado por pessoas na absoluta miséria!


Confira no site e redes sociais do CFESS!


https://bit.ly/LeiLimitaBPC


#PraCegoVer  Card de cor salmão com ilustrações ao fundo de pessoas representando assistentes sociais, pessoas idosas e pessoas com deficiência. Os textos trazem todo o conteúdo disponível na matéria do site. Confira no link.

Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.
02/07/2021
Portaria CPE 2021
Gestão – Não se render, nem recuar. OCRESS em todo lugar
30/06/2021
"Rodas Saúde Mental e Serviço Social: Mais de 30 Anos da Luta Antimanicomial"
Gestão Não se render, nem recuar: o CRESS em todo lugar
15/06/2021
2ª DOSE DE VACINA CONTRA COVID 19 - ASTRAZENECA

ATENÇÃO ASSISTENTES SOCIAIS RESIDENTES EM BELÉM!


2ª DOSE DE VACINA CONTRA COVID 19 - ASTRAZENECA


Informamos, abaixo, dia, local e horário da vacinação contra a COVID-19, 2ª dose (dose de reforço) Astrazeneca, para assistentes sociais inscritos/as no CRESS/PA,  vacinados/as com a 1ª dose nos dias 06 e 16/04/2021.


🗓️ DATA: 17/06/2021 (quinta-feira).


📌 LOCAL: UFPA - Campus Guamá, Mirante do Rio.


⏰ HORÁRIO: 9h às 17h.


* DOCUMENTOS NECESSÁRIOS: RG, CPF, Carteira do Conselho/DIP ou Comprovante de Inscrição no CRESS/PA e Cartão de Vacina.


⚠️ Atenção! 

      SOMENTE SERÃO ADMINISTRADAS 2ª DOSES DE ASTRAZENECA NESTE DIA.


Todos os critérios e realização da vacinação são de responsabilidade da SESMA/Belém.


Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.

Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.
14/06/2021
PORTARIA CRESS 1ª REGIÃO Nº 14-2021
02/06/2021
DIPS JA DISPONIVEL AQUI
Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você!
01/06/2021
Dia Internacional de Combate à LGBTIfobia

Hoje (17/5) é o Dia Internacional de Combate à LGBTIfobia.


👏🏽 Foi nesta data, em 1990, que a homossexualidade deixou de ser considerada doença pela Organização Mundial da Saúde (OMS). 


😉 Você, assistente social, sabia que há vários instrumentos políticos e normativos do Conjunto CFESS-CRESS em relação à defesa dos direitos da população LGBTI?


📄 a Resolução CFESS 615/2011, que dispõe sobre a inclusão do nome social; 

📄 a Resolução CFESS 845/2018, referente à atuação profissional no processo transexualizador do SUS;

📄 a Resolução CFESS 489/2006, que veda condutas discriminatórias ou preconceituosas;

📄 a publicação da série Assistente social no combate ao preconceito sobre a transfobia;

📄 nosso Código de Ética; e muito mais!


Mais do que um dever ético, o combate à LGBTIfobia é uma bandeira de luta para nossa categoria!


Acesse www.cfess.org.br

Gestão – Não se render, nem recuar. OCRESS em todo lugar
17/05/2021
58ª Semana do/a Assistente Social - CRESS-PA

Data: 18/05/2021 (Terça-feira)

Início: 16 h

Boas-vindas às/aos participantes: Larissa Nascimento – Conselheira 1ª Região

INTERVENÇÃO CULTURAL: Mana Josy – Feminista negra, rapper, MC, escritora poeta e pedagoga. Coordenadora do Projeto Slam Dandaras do Norte. Autora do livro de poesia marginal "PoEusia" e "Poesia que Protege, para ler, brincar e alertar".

MESA DE ABERTURA: TEMA: “Assistente Social em defesa do direito à vida no campo e nas cidades: pelos povos originários e comunidades tradicionais”.

David Vieira – Conselho Regional de Serviço Social 1ª Região

Maria Rocha – Conselho Federal de Serviço Social- CFESS

Viviane Reis – Comissão de Direitos Humanos da Assembleia Legislativa Federal

Rosemeire Santos – Associação Brasileira de Ensino e Pesquisa em Serviço Social - ABEPSS Norte

Pablo Augusto Nunes – Executiva Nacional dos Estudantes de Serviço Social- ENESSO

Midiã Santana – Representação profissionais de base do estado do Pará

Wendell Tembé – Representação Indígena – Coordenador da Educação Escolar dos Indígenas, Imigrantes e Refugiados (CEIIR) - SEMEC/Belém

Horário: 16h45

CONEFERÊNCIA MAGNA: Crise do capital e sanitária: desafios à vida na sociedade contemporânea.

Conferencista: Profª. Dra. Ivanete Boschetti

Coordenação de Mesa: Luiza Helena Santana – Conselheira CRESS 1ª Região

Horário: 18h

Premiação: Prêmio Stela Menezes

Coordenação: Ethiene Santos – Comissão Julgadora Prêmio Stela Menezes

David Vieira – CRESS 1ª Região

Data: 19/05/2021 (Quarta-feira)

MESAS TEMÁTICAS:

Horário: 17h

a) Populações originários e tradicionais da Amazônia e formas de resistência;

Prof. Dr. Gilberto Marques – UFPA

Leila Seabra - Quilombo Abacatal

Fábio Pena – ONG Saúde e Alegria (Santarém)

Jane Cabral – MST

Coordenação: Laura Rosa- Conselheira CRESS 1ª Região

Horário: 19h

b) Necropolítica, extermínio e violência urbana contra populações periféricas;

Profa Dra. Daniela Castilho – Universidade Federal do Pará - UFPA

Elizabeth Lima – Representação Movimentos Sociais

Coordenação: Ritinha Dias – Conselheira CRESS 1ª Região

Data: 20/05/2021 (Quinta-feira)

Horário: 17h

MESA TEMÁTICA: Feminicídio e o sistema de proteção às mulheres vítimas de violência

Márcia Andrea Jorge de Lima – Coordenadoria da Mulher do Estado do Pará

Gizelle Freitas – Graduada em Serviço Social e Ativista do Movimento de Mulheres

Coordenação: Diany Castro – Seccional Santarém - CRESS 1ª Região

Data: 21/05/2021 (Sexta-feira)

MESAS TEMÁTICAS:

Horário: 17h

a) A pandemia e desigualdades: a vida no campo e nas cidades

Profa. Dra. Cristina Maria Areda Oshai

Prof. Ms- Patrício Ribeiro- Universidade federal do Amazonas - UFAM

Coordenação: Thais Sousa Silva - NUCRES Tocantins – CRESS 1ª Região

Horário: 19h

b) Encarceramento em massa e abolicionismo penal

Profa. Dra. Andrea Mello Pontes – Universidade Federal do Pará - UFPA

Francisco Neto – Assistente Social na Secretária de Administração Penitenciária do Estado do Pará

Coordenação de Mesa: Janilma Barros – Assistente Social na Secretaria de Educação de Barcarena e na Secretaria de Saúde de Ananindeua

Data: 22/05/2021 (Sábado)

Horário: 9h

MESA TEMÁTICA: Amazônia e os novos olhares para a atuação do/da assistente social em um cenário de pandemia

Profa. Joaquina Barata – Professora aposentada da Universidade federal do Pará - UFPA

Profa. Dra. Joana Valente – Universidade federal do Pará – UFPA

Prof. Dra. Solange Gayoso - Universidade federal do Pará – UFPA

Coordenação: Glenda Oliveira – Conselheira CRESS 1ª Região

Horário: 12h

MESA DE ENCERRAMENTO

Conselho Regional de Serviço Social 1ª Região – Débora Ribeiro

INTERVENÇÃO CULTURAL: Thais Souza Silva – Assistente social, Mestranda no Programa de Pós-Graduação em Serviço Social PPGSS/UFPA, coordenação NUCRESS Baixo Tocantins/CRESS 1ª Região

Gestão – Não se render, nem recuar. OCRESS em todo lugar
14/05/2021
Campanha Doe Sangue Defenda a Vida

Atenção assistente social! 


🗓️ No nosso mês tem parceria entre o CRESS/PA e a Fundação HEMOPA.

Será uma ação que ocorrerá em vários  municípios, nas Unidades do HEMOPA: 

Abaetetuba, Altamira, Belém, Capanema, Castanhal, Marabá, Redenção, Santarém e Tucuruí. 


A Fundação HEMOPA é responsável pela política de sangue no Estado do Pará e, para garantir o atendimento de pessoas atendidas na rede hospitalar, necessita da ação voluntária de doação de sangue a fim de que o estoque esteja adequado para satisfazer a demanda transfusional.


📉 Por conta de toda situação vivenciada há mais de um ano pela pandemia da COVID-19, houve uma queda considerável no número de doações de sangue, o que coloca diretamente em risco a vida de muitas pessoas. Assim, essa parceria objetiva colaborar na manutenção dos estoques de sangue da Fundação Hemopa em todas as suas Unidades no Estado.


Convidamos a todas e todos assistentes sociais do Estado do Pará a participarem da Campanha

 "Doe sangue. Defenda a vida!" ❤️🩸


Vamos fazer uma grande movimentação e mostrar que assistente social é tudo sangue bom e atua na defesa do direito à vida e à saúde.💪🏼☺️


Procure uma Unidade da Fundação Hemopa mais próxima de você, monte seu grupo ou caravana, convide a família, chame os/as amigos/as, reúna os/as assistentes sociais do seu município numa grande corrente de solidariedade, cidadania e vidas salvas!


Cada local terá seu dia D para essa Campanha. Mas, você pode participar durante o mês todo, acompanhe nas nossas redes sociais os horários de coleta e endereço do Hemopa de sua Região. 


E, lembre! 

😷 Use sempre máscara, higienize as mãos corretamente e mantenha distanciamento seguro!


Para doar sangue é preciso:

📌 Ter entre 16 e 69 anos

📌 Pesar a partir de 50 quilos

📌 Ter documento oficial de identidade (com foto e assinatura)

📌 Se sentir bem de saúde


Para maiores informações 

0800 280 8118


Gestão Não se render, nem recuar: o CRESS em todo lugar

Gestão Não se render, nem recuar. O CRESS em todo lugar
12/05/2021
Portaria Nº12 de 07 de MAIO de 2021
Gestão Não se render, nem recuar. O CRESS em todo lugar
07/05/2021
Portarias Nº9 e Nº10 de 22 de abril de 2021
Gestão Não se render, nem recuar. O CRESS em todo lugar
22/04/2021
Ponto facultativo nesta quarta 21 de abril de 2021
Gestão Não se render, nem recuar. O CRESS em todo lugar
20/04/2021
cress-pa e CRP10 solidarizam com o conjunto de trabalhadores/as do sistema prisional do pará
Gestão Não se render, nem recuar. O CRESS em todo lugar
16/04/2021
O CRESS NA MINHA SALA DE AULA

O CRESS NA MINHA SALA DE AULA


O CRESS 1ª Região quer dialogar com graduandas/os que estejam cursando o último semestre do curso de serviço social. O objetivo é apresentar as/aos futuras/os profissionais as competências e a importância do conjunto CFESS/CRESS, bem como todo o processo de inscrição no conselho. Caso professoras/es ou coordenadoras/es de curso tenham interesse é necessário:

• enviar um e-mail para inscricao@cress-pa.org.br

 com o título do e-mail "O CRESS NA MINHA SALA DE AULA".

•  No corpo do texto escrever o nome da Universidade/faculdade, nome da/do professora/or ou coordenadora/or responsável pela turma, bem como os dados para contato de telefone e e-mail. É necessário ainda o número de alunos na turma. 

• Envie três possibilidades de data com antecedência mínima de um mês, o CRESS escolherá a melhor opção e entrará em contato para a confirmação e demais orientações sobre o evento que deverá ocorrer no formato virtual.


Valorize e participe do seu conselho Profissional!

Gestão Não se render, nem recuar. O CRESS em todo lugar
14/04/2021
codigo de ética do/a assistente social?

SÉRIE PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS


Olá, assistentes sociais! 


Lançamos hoje, em nossos canais de Comunicação, nossa série de postagens sobre o Código de Ética do/a Assistente Social, começando pelos nossos Princípios Fundamentais.


O Princípio I nos faz refletir sobre nosso compromisso com a liberdade, a autonomia, a emancipação e  a plena expansão das pessoas enquanto sujeitos de de direitos. Reconhecer essa liberdade em uma dinâmica social capitalista cada vez mais desigual e que reduz essa participação a termos  jurídicos e normatizações, nem sempre reconhecidas e alcançadas por grande parcela da população, é um desafio constante ao exercício profissional do/a assistente social.


E você, colega assistente social! Como percebe a importância desse princípio em suas atividades profissionais cotidianas?

Vai lá nas nossas redes sociais, curte, marca um/a amigo/a e compartilhe com a gente suas experiências! 


Gestão Não se render nem recuar o CRESS em todo lugar.

Gestão Não se render, nem recuar. O CRESS em todo lugar
13/04/2021
Nova etapa de vacinação de assistentes sociais

ATENÇÃO, ASSISTENTES SOCIAIS!


Informamos que ainda dispomos de 246 doses de vacinas contra a COVID-19, disponibilizadas pela Secretaria de Saúde do Município de Belém (SESMA), para a imunização de assistentes sociais INSCRITOS/AS neste CRESS/PA, desde que atendam aos critérios: 


1. Ser assistente social; INSCRITO/A no CRESS/PA 

2. Estar RESIDINDO  no município de Belém;

3. Estar trabalhando na profissão atualmente;

4. Ter entre 45 e 59 anos (SEM necessidade de ter comorbilidades);

5. Ter comorbidades* (neste caso, INDEPENDENTE de faixa etária)


* De acordo com o Plano de Imunização da Secretaria Estadual de Saúde - SESPA, as COMORBIDADES são:

- Diabetes mellitus;

- Hipertensão arterial sistêmica grave (de difícil controle e/ou com lesão de órgão-alvo); 

- Doença pulmonar obstrutiva crônica; 

-  Doença renal;

- Doenças cardiovasculares e cerebrovasculares;

- Indivíduos transplantados 

de órgão sólido;

- Anemia falciforme;

- Imunossuprimidos;

- Obesidade grave (IMC≥40)


Solicitamos às/aos profissionais que ATENDAM A ESSES CRITÉRIOS e desejam receber a imunização, que enviem a documentação comprobatória para o e-mail cressinformacoes@gmail.com, ATÉ às 12h do dia 15 de abril.


❗Para comprovar comorbidades é necessário LAUDO MÉDICO ou RECEITA MÉDICA atual (com data de, no máximo, 6 meses atrás), legível, devidamente assinado e carimbado pelo profissional médico!


⚠️ IMPORTANTE!!!

Ressaltamos que a comunicação sobre o horário agendado para a vacinação de cada profissional será feita EXCLUSIVAMENTE através do e-mail de cadastro ou pelos canais oficiais de divulgação do Conselho. O CRESS-PA não faz ligação telefônica, encaminha mensagem por SMS ou por Whatsapp para agendar ou convocar profissionais para vacinação! 


Continuamos no nosso compromisso e luta para que a vacinação chegue à toda a população, pelo SUS, de forma gratuita e universal.


#VacinaParaTodasETodos

#VacinaJá 


Gestão Não se render nem recuar o CRESS

Gestão Não se render, nem recuar. O CRESS em todo lugar
09/04/2021
Prêmio Stela Menezes - Edição 2021.

Prezadas/os assistentes sociais!

É com imensa alegria que compartilhamos com nossa categoria e com toda a sociedade, o lançamento do Edital para o Prêmio Stela Menezes - Edição 2021.

Essa premiação, inspirada na trajetória da saudosa assistente social Stela Menezes que nos deixou em 2006 e deixou sua marca na história do Serviço Social, na docência, na área da infância e juventude, nos movimentos sociais, que objetiva divulgar, incentivar e reconhecer publicamente a atuação das/dos assistentes sociais no estado do Pará.

Nestes tempos tão difíceis, onde as vulnerabilidade e desigualdades sociais foram agudizadas e escancaradas, mais do que nunca, sabemos o quanto é importante valorizar as/os profissionais que, incansavelmente, resistem frente a essa conjuntura desestruturante, reafirmando nosso compromisso com a defesa da vida, da democracia, dos direitos sociais, da equidade e da justiça social, para toda a sociedade.

Convidamos, pois, a categoria profissional e a sociedade em geral a indicar suas referências locais em Serviço Social, que estão brilhantemente abraçando e defendendo nossas bandeiras de luta, nos mais diversos espaços sócio-ocupacionais, em instituições públicas, privadas ou no terceiro setor, movimentos sociais, controle social e outros.

Para conhecer as regras e critérios para indicação da/o assistente social, leia atentamente as regras contidas no Edital e envie para o e-mail premiostelamenezes@cress-pa.org.br

A indicação é totalmente gratuita e digital; e deve ser feita através do preenchimento dos Formulário que se encontram disponíveis em nosso site.

Clique aqui e vizualize


Edital Prêmio Stela Menezes 2021

ANEXO 1 – FORMULÁRIO DE INDICAÇÃO

ANEXO 2 – LISTA DE ASSINATURAS

ANEXO 3 – MEMORIAL

PORTARIA CRESS 1ª REGIÃO Nº 11-2021 - Prêmio Stela Menezes



CRESS/PA Gestão 2020-2023

Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar

Gestão Não se render, nem recuar. O CRESS em todo lugar
06/04/2021
Listagem de profissionais aptos para vacinação

É AMANHÃ!


Nesta terça-feira, 06 de Abril, no horário das 9h às 12h e de 14h às 16h, a SESMA BELÉM estará realizando na sede do CRESS-PA na TV.Mauriti entre Alm.Barroso e Romulo Maiorana, a vacinação dos/as profissionais que encaminharam a solicitação via e-mail juntamente aos comprovantes necessários.


Para que tudo ocorra da maneira mais segura e rápida possível, pedimos que aquelas/es que vierem ao CRESS-PA estejam portando a documentação necessária, bem como; Documento de identificação com foto, comprovante de residência do município de Belém, se possível, comprovação de registro no CRESS-PA e, se possuir, cartão do SUS. Além disso, use sempre máscara, respeite o distanciamento social e utilize álcool em gel nas dependências do conselho.


Atenção: apenas profissionais com 50 anos ou mais ou que completem 50 anos ainda em 2021 poderão receber a vacina, SOB NENHUMA CIRCUSTÂNCIA profissionais fora destes critérios poderão receber as doses.


A gestão do CRESS-PA segue trabalhando para que a vacina chegue cada vez mais a todos e todas.


Gestão Não se render nem recuar o CRESS em todo lugar.

Gestão Não se render, nem recuar. O CRESS em todo lugar
05/04/2021
Listagem de profissionais aptos para vacinação

É AMANHÃ!


A partir das 9h desta terça-feira, 06 de Abril, a SESMA BELÉM estará realizando na sede do CRESS-PA na TV.Mauriti entre Alm.Barroso e Romulo Maiorana, a vacinação dos/as profissionais que encaminharam a solicitação via e-mail juntamente aos comprovantes necessários.


Para que tudo ocorra da maneira mais segura e rápida possível, pedimos que aquelas/es que vierem ao CRESS-PA estejam portando a documentação necessária, bem como; Documento de identificação com foto, comprovante de residência do município de Belém, se possível, comprovação de registro no CRESS-PA e, se possuir, cartão do SUS. Além disso, use sempre máscara, respeite o distanciamento social e utilize álcool em gel nas dependências do conselho.


Atenção: apenas profissionais com 50 anos ou mais ou que completem 50 anos ainda em 2021 poderão receber a vacina, SOB NENHUMA CIRCUSTANCIA profissionais fora destes critérios poderão receber as doses.


A gestão do CRESS-PA segue trabalhando para que a vacina chegue cada vez mais a todos e todas.


Gestão Não se render nem recuar o CRESS em todo lugar.

Gestão Não se render, nem recuar. O CRESS em todo lugar
05/04/2021
Vacinação para assistentes sociais da saúde

ATENÇÃO, ASSISTENTES SOCIAIS!

O Conselho Regional de Serviço Social 1ª Região- CRESS/PA reafirma firmemente seu propósito de defesa intransigente à vida e aos direitos humanos!

Estamos na luta pela vacinação contra COVID-19 para TODOS/AS PROFISSIONAIS DE SERVIÇOS ESSENCIAIS, tanto que já encaminhamos e reiteramos Ofício à Secretaria de Saúde do Estado do Pará – SESPA, solicitando a inclusão de trabalhadoras/es de serviços essenciais no calendário de vacinação e estamos acompanhando os Projetos em tramitação no Legislativo Federal para ampliação dos grupos prioritários. Compomos também, junto ao conjunto CFESS/CRESS um coletivo que defende a vacinação gratuita, pelo SUS e para toda a população!

Diante de nossas convicções e agindo sempre com transparência junto à categoria e à sociedade, informamos que recebemos solicitação da Secretaria de Saúde do Município de Belém, através do Ofício 373/2021- DEVS/SESMA/PMB, encaminhado a este Conselho, para o envio de uma lista nominal de 100 (cem) assistentes sociais para serem vacinadas/os, desde que, se enquadrem nos critérios: trabalhar na área da saúde, residir no município de Belém, ter 50 ou mais anos e ter comorbidades. Assim, solicitamos às/aos profissionais que CORRESPONDEM A ESSES CRITÉRIOS e desejam receber a imunização, que enviem a documentação comprobatória para o e-mail cressinformacoes@gmail.com, ATÉ o dia 04 de abril.

Informamos a todas e todos profissionais de Serviço Social e à comunidade em geral que, essa iniciativa e critérios de seleção NÃO PARTIRAM DO CRESS/PA! É uma solicitação da SESMA, junto aos conselhos de classe de profissionais de Saúde do município. E não poderíamos nos omitir em propiciar às/aos profissionais que atendem aos critérios da SESMA, o acesso à vacinação.

#vacinaparatodasetodos

#vacinaja

Gestão Não se render, nem recuar. O CRESS em todo lugar
31/03/2021
Retorno as atividades presenciais por agendamento do cress-pa
Gestão Não se render, nem recuar. O CRESS em todo lugar
30/03/2021
VIII Encontro Nacional de Serviço Social no Ministério Público (ENSSMP)

Em decorrência da realização  do VIII Encontro Nacional de Serviço Social no Ministério Público (ENSSMP), organizado pelos profissionais de Serviço Social do Ministério Público do Estado do Paraná (MPPR),  realizado no dia 16/12/2020 de forma virtual e, a previsão da ocorrência no segundo semestre de 2021 do novo evento nacional e com o objetivo de dar continuidade a reflexão sobre as realidades regionais de atuação do Serviço Social no Ministério Público, indicou-se o Ministério Público do Pará - MP/PA para organização do Encontro Regional Virtual da região Norte, evento que antecederá o evento nacional. 

 

Este evento é de suma importância para que os profissionais da Região Norte, que compreende os estados do Amazonas, Acre, Amapá, Pará, Tocantins, Roraima e Rondônia, possam discutir sobre sua realidade de atuação no âmbito dos MPs, para ser apresentada no evento nacional, assim como, mostrar a realidade da Região Norte para o restante do país, sobre as condições éticas e técnicas do exercício profissional do assiste social no âmbito do MP, os impactos do contexto da pandemia e os retrocessos nas políticas públicas em seus  desafios para efetivação de direitos. 

 

O Encontro se configurará em um momento de reflexões e trocas acerca da realidade da atuação das/dos profissionais de Serviço Social dos MPs da Região Amazônica, com sua pluralidade sociocultural e territorial que impõem grandes desafios à materialização de direitos e a possiblidade de conhecer as experiencia de atuação dos outros profissionais da Região. Que subsidiará a elaboração de um diagnóstico da Região que será apresentado no encontro nacional. 


O CRESS 1ª Região/PA está parceiro nesse Evento, que terá o primeiro dia (24) aberto à participação de toda categoria, através do canal do Youtube do MP/PA

https://youtube.com/user/MinisterioPublicoPA

Gestão Não se render, nem recuar. O CRESS em todo lugar
22/03/2021
Atenção assistente social, direitos humanos em perigo!
Gestão Não se render, nem recuar. O CRESS em todo lugar
19/03/2021
Nomeação do concurso publico de altamira

O Conselho Regional de Serviço Social do Pará - 1ª Região, que tem a atribuição de orientar, disciplinar, normatizar, fiscalizar e defender o exercício da profissão do/da Assistente Social vem a público solidarizar-se e apoiar a luta da categoria profissional por melhores condições e relações de trabalho, especialmente por meio de Concursos Públicos que garantam empregos estáveis, remuneração compatível com a complexidade de nossas atribuições e competências profissionais e a efetivação das 30h de trabalho semanal dos/das Assistentes Sociais.

Nesse sentido, vimos a público enfatizar que o CRESS/PA está atento às reivindicações, mobilizações e lutas dos/das profissionais, participando de ações e debates políticos, com vistas à defesa das prerrogativas e direitos profissionais. Assim, ao tomarmos conhecimento de que 12 (doze) Assistentes Sociais foram aprovados/as no Concurso Público do Município de Altamira – Edital 003/2020, de 27 de Janeiro de 2020, tendo o resultado homologado por meio de Edital nº 003/2020, publicado no Diário Oficial do Município de Altamira e que, até o presente momento, não foram nomeados/as para investidura em cargo público, este Conselho encaminhou documentação à Prefeitura Municipal, bem como ao Ministério Público do Estado do Pará, recomendando convocação e posse dos/as profissionais aprovados.

É de suma importância que os/as Assistentes Sociais aprovados/ as organizem-se politicamente para exigir o cumprimento do direito à nomeação e posse. Bem como que  toda a categoria se solidarize e exija doa gestão municipal o cumprimento de tal feito. Ressaltamos a defesa do direito à nomeação, aos concursos públicos para investidura nos cargos e que somos contra as contratações precárias de trabalho.

Reafirmamos a defesa do trabalho como direito social fundamental, e colocamos este CRESS/PA à disposição da categoria para a promoção dos debates e incidências políticas que se fizerem necessários nesses tempos de intensa precarização da vida, em que imperam formas de contratação de nossa força de trabalho de maneira cada vez mais precária, subcontratada e mal remunerada. Ressaltamos a defesa das prerrogativas profissionais, sempre na perspectiva e defesa do Projeto Ético-Político Profissional.

Gestão: Não se render, nem recuar. O CRESS em todo lugar.

Gestão Não se render, nem recuar. O CRESS em todo lugar
09/03/2021
Assistentes sociais na luta pela vida neste Dia Internacional das Mulheres
Gestão Não se render, nem recuar. O CRESS em todo lugar
06/03/2021
Luta em defesa da amazônia

NUCRESS BAIXO TOCANTINS, vem a público posicionar-se e conclamar os/as assistentes sociais para a luta ao lado das comunidades tradicionais de Abaetetuba/PA. 



Não é novidade o fato de que há muitos anos as terras amazônicas têm sido palco de disputas territoriais entre povos e comunidades tradicionais e interesses do Capital. Nessa batalha, muitas heranças culturais, riquezas naturais e modos de vida foram brutalmente dizimados.

Entretanto, eis que ressurge o discurso "desenvolvimentista" trajado de novas roupagens, apontando a Região do Baixo Tocantins como a "beneficiada" da vez. Porém, bem sabemos que o atual momento vivenciado da região, trata-se da continuação de séculos de destruição, que agora avançou para novos terrenos, explorando novas possibilidades logísticas, a exemplo do que vem sofrendo a região ribeirinha do município de Abaetetuba/PA.

O município em questão, reconhecido por sua diversidade cultural, por suas comunidades tradicionais e por sua feira sempre farta com as mais diversas iguarias (em sua maioria oriundas da produção ribeirinha), tem sua riqueza ameaçada. Seu povo não mais teme a 'Cobra Grande', mas teme o monstro dos grandes empreendimentos, travestidos de progresso.

Pois grandes empresas tem ambicionado as terras e águas ribeirinhas, visando a construção de mega portos nesses territórios, como é o caso do empreendimento portuário da Terminais Líquidos da Amazônia, na comunidade do Guajará de Beja e o Terminal Portuário de Uso Privado (TUP) de interesse da CARGILL, que atualmente pretende instalar-se na Ilha Xingu ameaçando diretamente as comunidades tradicionais existente na região, especialmente as comunidades de Xingu, Ilha do Capim, Caripetuba, Igarapé Vilar e Assacu.

O processo de invasão está ocorrendo de forma autoritária e violenta, colocando em risco de extinção as mais variadas formas de vida existentes na região.

Nessa conjuntura, é urgente posicionar-se! Por esta razão e corroborando com os anos de luta desta categoria, reafirmando o compromisso ético político assumido pelo Serviço Social de estar na luta ao lado da classe trabalhadora e no enfrentamento da "Questão Social', como a única estratégia possível de vislumbramento de uma sociedade justa e equitativa, é que o NUCRESS Baixo Tocantins, conclama que os/as assistentes sociais somem-se ao enfrentamento, ao lado das comunidades ribeirinhas de Abaetetuba.

Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
24/02/2021
Edital 01/2021 – do Processo Seletivo Simplificado do Instituto Social Mais Saúde da cidade de Santarém / Pará

O Conselho Regional de Serviço Social – CRESS/PA 1º Região, por meio da Comissão de Análise de Processo de Seleção, vem a público manifestar indignação em relação ao Edital 01/2021 – do Processo Seletivo Simplificado do Instituto Social Mais Saúde da cidade de Santarém / Pará, uma vez que ao ofertar vagas para diferentes profissionais de nível superior, oferece remuneração inferior aos Assistentes Sociais. Aproveitamos a oportunidade para informar aos (as) Assistentes Sociais do Estado do Pará que encaminhamos Oficio à Presidência do Instituto Mais Saúde e aguardamos posicionamento.

Os (as) profissionais de Serviço Social são legalmente reconhecidos como profissionais da área da saúde, com base nas Resoluções nº 218/1997 – do Conselho Nacional de Saúde, e nº 383/1999 – do Conselho Federal de Serviço Social. Sendo estes profissionais da maior importância no que se refere ao atendimento na perspectiva da integralidade no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS). Portanto, não há precedente e/ou justificativa para a diferenciação salarial entre profissionais de nível superior, especialmente ao considerar que nós, Assistentes Sociais, estamos na linha de frente no combate à Pandemia do novo Coronavírus (COVID-19), atuando, sobretudo em atividades relacionadas à investigação, planejamento e gestão social, assessoria, consultoria e mobilização social de indivíduos e grupos, estímulo à participação e controle social, além do atendimento direto aos usuários do SUS e suas famílias, com vistas ao favorecimento dos direitos sociais na perspectiva da integralidade entre as Políticas Públicas.

Nesse sentido, convocamos os (as) Assistentes Sociais a estarem sempre atentos (as) às investidas do Estado e do mercado no que se refere à desvalorização profissional, organizando-se em seus locais de trabalho, por meio de Sindicatos, Associações e Movimentos Sociais, podendo sempre contar com o apoio do CRESS/PA, que vem participando dessas mobilizações e ações políticas constantemente. Reafirmamos, portanto, que não nos calaremos diante da precarização de nossas condições salariais e de trabalho, e solicitamos do Instituto Social Mais Saúde a Equiparação salarial já!

Gestão Não se render, nem recuar. O CRESS em todo lugar
22/02/2021
Contra a Desvalorização Salariada

O CRESS/PA 1ª Região, que tem a atribuição de orientar, disciplinar, normatizar, fiscalizar e defender o exercício profissional, reforça a luta por melhores condições salariais e de trabalho, junto ao conjunto dos (das) Assistentes Sociais no Estado do Pará.

Nesse sentido, vimos a público enfatizar que o Conselho, por meio da Comissão de Análise de Processos de Seleção em Serviço Social, está atento à publicação de editais de concurso público e processos seletivos simplificados em todo estado, com vistas a defesa das prerrogativas profissionais.

Embora o piso salarial seja assunto de natureza sindical e associativa, não sendo de competência do Conjunto, o CRESS/PA reafirma e se soma na luta em defesa da Classe Trabalhadora, especialmente a categoria de Assistentes Sociais, participando de debates e ações políticas sobre o tema, reconhecendo que a luta deve ser coletiva no enfrentamento à precarização dos espaços de trabalho

Nessa esteira, ao tomar conhecimento do Edital 01/2021 referente ao Processo Seletivo Simplificado da Fundação PARAPAZ, que prevê vagas para Assistentes Sociais com remuneração inferior à outros cargos de nível superior, imediatamente encaminhamos ofício solicitando retificação do certame. Contudo, ainda aguardamos posicionamento da Fundação.

Assim, convocamos a categorias de Assistentes Sociais a se posicionarem contrários a desvalorização salarial nas mídias sociais da Fundação PARAPAZ, cobrando respostas quanto à documentação encaminhada por este Conselho.

Cabe ressaltar que o CRESS/PA cumpre suas atividades diárias baseadas nos acúmulos do Conjunto CFESS/CRESS, particularmente na defesa do Projeto Ético-Politico Profissional balizado no Código de Ética, na Lei de Regulamentação n.⁰ 8.662/93 e nas Diretrizes Curriculares da ABEPSS.

Gestão Não se render, nem recuar.  O CRESS em todo lugar.

#pracegover Imagem com fundo laranja e background com pessoas fazendo reinvidicações, em primeiro plano o texto "nota do CADPSS/CRESS-PA contra a desvalorização salarial"

Gestão Não se render, nem recuar. O CRESS em todo lugar.
18/02/2021
A luta continua

Reuniāo on-line, com representantes do NUCRESS Guamá, CRESS/PA, CFESS,  CRP/10 e profissionais da base, ocorrida dia 12.02 (seta-feira) com pauta sobre Inserçāo de assistentes e psicólogos/a na Educaçāo Básica.

Iniciamos a construção de mais um importante movimento para o cumprimento da Lei 13.935/2019, que garante a inserção de assistentes sociais e psicólogos/as nas redes públicas municipais de Educação Básica. Agora a meta e ampliar as discussões e mobilização para os municípios da Região Guamá.

Na última sexta-feira (12), estiveram em Reunião on-line representantes do NUCRESS Guamá, CRESS/PA, CFESS, CRP/10 e do Curso de Psicologia da UFPA, juntamente com profissionais da base dos municípios de Castanhal, Sāo Miguel e Sāo Domingos do Capim.

Maria Rocha (CFESS) e Antonino Alves (CRP/10) fizeram uma breve explanação sobre como está acontecendo o processo no município de Belém, após anos de luta e muita pressão para efetivação da Lei. E sobre o GT formado, com representantes dos dois Conselhos, para planejar, junto à administração municipal, como se dará o processo da inclusão da/os trabalhadoras/es de Serviço Social e Psicologia nas escolas do município. Afirmarm que essa experiência da capital será muito importante, reposta colaborar com as articulações  e mobilizações nos municípios do interior.

Luiza Helena (CRESS/PA) também fez relatos da experiência ocorrida no município de Capanema, onde a Lei Municipal já foi aprovada, ainda em 2019, após articulação com o legislativo municipal e mobilização da categoria, realizada pelo CRESS/PA, que participou ativamente das sessões da Câmara Municipal que aprovou regulamentação local.); que agora estará em fase de novas mobilizações para efetivação da Lei.

Arthur Cardoso, Amiraldo Torres, Carla Sales, Deliana Bahia, Gilmara Lopes, Renata Rodrigues, Telma Nunes (NUCRESS Guamá) disponibilizaram a proposta de Carta Aberta elaborada pelo coletivo do NUCRESS, que poderá ser um Manifesto base para utilização nos municípios da Região, nas articulações que ainda serão feitas. O NUCRESS estará nesse momento voltado à construção da proposta para o município de Castanhal, através de reuniões ampliadas com assistentes sociais e psicólogos, bem como representantes do legislativo e executivo local.

E, paralelamente apoiará e estimulará as iniciativas em outros municípios da Região.

Durante a reunião um emocionante e importante relato de vivência na área da Educação foi feito pela  assistente social Cláudia Fernanda (SEMED Castanhal), revelando o impacto das limitações da falta de profissionais na área, ao mesmo tempo que trouxe reflexões necessárias às condições de propostas para as leis municipais, no tocante, principalmente às atribuições específicas de assistentes sociais e psicólogos/as, vislumbrando as contribuições que essas/es profissionais trarão à comunidade escolar e, consequentemente, à toda a sociedade.

Os encaminhamentos foram feitos para as reuniões futuras, que objetivam ampliar o envolvimento de profissionais de outros municípios para que possam encaminhar as dicussőes em suas cidades.

Assistentes sociais, acompanhem e juntem-se a essa luta! Busquem intimações junto aos seus NUCRESS de referência. Vamos juntos garantir a efetivação da inserção da categoria na educação básica!

Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.

Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.
17/02/2021
CRESS 1ª Região, manifesta-se contra mais um assassinato de uma liderança indígena

O Conselho Regional de Serviço Social - CRESS 1ª Região, manifesta-se contra mais um assassinato de uma liderança indígena ocorrida no dia 12 de fevereiro de 2021, em Capitão Poço.

Isac Tembé, jovem de 24 anos, morto em ação da polícia militar, que será averiguada pelo Ministério Público. O extermínio dos povos indígenas não pode ser naturalizado e aceito como fatalidade!

É evidente e muito escandalosamente expostos os interesses de sujeitos pactuados com a destruição da floresta nativa da Amazônia e ficam impunes ao usarem as terras de povos tradicionais para a aplicação do agronegócio e pecuarismo. Todos os danos que isso representa é  desumano e impactante para a vida e equilíbrio ambiental do bioma amazônico.

A recorrente prática de matar lideranças que defendem seu lugar de origem tem sido tratada com lentidão preocupante,  quando da punição dos culpados.

Em tempos de perdas, desrespeito, abandono e tanta violência, é fundamental que nossa categoria profissional se posicione e se fortaleça coletivamente na defesa da vida! Todas as vidas!

A vida  de Isac foi interrompida, mas sua  luta  continua em um legado de resistência, travada por seu povo há  séculos e a qual defendeu com a própria vida.

Isac Tembé, presente!

Gestão Não se render, bem recuar - o CRESS em todo lugar

Gestão Não se render, bem recuar - o CRESS em todo lugar
15/02/2021
Cress funcionará normalmente durante o feriado de carnaval

Devido o Decreto nº 800, que determina medidas restritivas de circulação de pessoas como forma de prevenir o surgimento de novos casos de Covid-19 e bandeiramento do estado, para evitar aglomerações, não haverá ponto facultativo de carnaval.

O CRESS-PA seguirá realizando atendimentos agendados de inscrição normalmente.

Gestão não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar

Gestão não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar
12/02/2021
CONANDA VIVE E LUTA!

ATO VIRTUAL: CONANDA VIVE E LUTA!

O CFESS e outras organizações da sociedade civil comprometidas com a defesa dos direitos de crianças e adolescentes promovem, nesta sexta-feira (12), a partir das 14h30, o ato virtual “CONANDA Vive e Luta”. A live visa a denunciar o desmonte e o não funcionamento do Conselho e lançar a Carta Manifesto, solicitando a realização das eleições no CONANDA para o biênio 2021/2022, que não foram convocadas pelo governo federal.

📣A transmissão ocorrerá pelo perfil do CFESS no Facebook nesta sexta, dia 12 de fevereiro, às 14h30! Assistentes sociais estão nessa luta!

Gestão Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar!
12/02/2021
Estágio no serviço social em tempo de pandemia
Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
12/02/2021
Convocação de candidato PSS 2020 DO CRESS-PA
Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
09/02/2021
Vitória! Assistentes sociais psicólogos/as no ensino básico em belém

Uma luta construída há duas décadas em nível nacional pelo Conjunto CFESS/CRESS em parceria com o CRP, que resultou na Lei 13.935/2019.

No Pará nossa bandeira agora é a regulamentação e efetivação municipal da Lei, com a inserção dos profissionais de Serviço Social e Psicologia na rede básica de ensino em nossos 144 municípios. E, dentre esses, alguns ate já instituíram uma Lei municipal, mas que ainda precisa sair do papel.

Em nossa capital, o GT formado para implementação da Lei já está em plena atividade. Um trabalho que resulta do empenho e muita pressão do CRESS/PA, CRP/10 e CFESS. Uma articulação que demonstra a importância das organizações representativas das nossas respectivas categorias profissionais e uma resposta frontal àqueles(as) que tentam desqualificar os Conselhos de Classe.

Nossa categoria profissional e a sociedade em geral só tem a ganhar com essa articulação!

Sigamos na luta! Que ainda temos muito trabalho pela frente!

Gestão Não se render nem recuar, o CRESS em todo lugar.

Gestão Não se render nem recuar, o CRESS em todo lugar.
04/02/2021
NOTA DE PESAR

O Conselho Regional de Serviço Social / CRESS 1ª Região, lamenta profundamente o falecimento de Thaís de Sousa Ribeiro, servidora do CRAS 40 horas.

Externamos nossa solidariedade às suas  famílias, amigas/os, colegas de trabalho. O Serviço Social do Pará perde valorosa parceira de profissão, de lutas e resistência.

Gestão não se render nem recuar, o CRESS em todo lugar!
01/02/2021
Dia nacional de combate ao trabalho escravo
Gestão não se render nem recuar, o CRESS em todo lugar!
28/01/2021
Nota Pública

O Conselho Regional de Psicologia 10ª Região PA/AP e o Conselho Regional de Serviço Social da 1ª Região, respectivamente CRP10 e CRESS, manifestam veementemente repúdio em relação às decisões tomadas pelo Governo Federal e Ministério da Saúde do Brasil em sua condução diante da pandemia da COVID-19.

Sabemos que estas decisões - pautadas em irresponsabilidade, inverdades, negacionismo, desrespeito à população, descrédito à ciência, falta de planejamento e gerenciamento, incentivo a atitudes contrárias à prevenção da doença, dentre outras barbáries -, têm causado o caos social e o colapso tanto na rede pública quanto na rede particular de atenção à saúde.

Defendemos urgentemente que a vacinação possa ser iniciada para toda a população brasileira que se encontra neste momento no espectro dos grupos de maior risco de morte e internação. É preocupante que populações em situação de maior vulnerabilidade, como povos quilombolas e indígenas não aldeados, tenham ficado de fora dessa primeira fase da vacinação. Ainda mais porque estes compõem a maioria dos que adoeceram ou vieram a óbito, conforme mostram os indicadores epidemiológicos. E nessa segunda onda que já se encontra presente na Amazônia, estes grupos são os que  mais estão sendo atingidos. A pandemia corre célere pelos estados da Amazônia. Então só a vacinação em massa reduzirá a velocidade acelerada da propagação do vírus. É inaceitável que em função de tantos erros no gerenciamento da saúde, milhares de vidas sejam ceifadas.

No caso específico de nosso estado, o Pará, temos acompanhado com muita preocupação, através das mídias e transversalmente de inúmeras denúncias ao nossos Conselhos, o “desenrolar” das entregas das vacinas.

Todo o esquema estabelecido pelo Governo do Pará para a chegada da vacina no dia 18/01/21 e sua distribuição a partir de 19/01, as criações dos critérios e riscos para a contaminação a partir das definições e criação de grupos prioritários, foi recebido por todos com certa tranquilidade e respeito. Contudo, infelizmente tais decisões têm resultado no quadro extremamente grave que estamos presenciando com grande tristeza, além de “estranhamentos” entre os servidores dos serviços hospitalares e da saúde.

Não é possível que num momento crítico como este, de extrema exposição de longos meses ao coronavírus, ainda não se tenha conhecimento de quem são os “trabalhadores da linha de frente”. Não basta trabalhar na instituição para ser considerado “LINHA DE FRENTE” e isto precisa ser uma pontuação coordenada pela gestão dos serviços.

Em vários serviços públicos, trabalhadores que não são considerados linha de frente foram vacinados antes dos que realmente estão, segundo informações divulgadas em diversos portais de notícias.

À gravidade da situação pandêmica e reais ameaças que este vírus representa à saúde e à vida, soma-se o sentimento de insegurança e desamparo provocado pela inoperância, lentidão e descaso de muitas gestões, que provoca sofrimento psíquico, desesperança e adoecimento psicológico. Como Conselhos de classe, entendemos o ser humano em sua totalidade física e psicológica e alertamos para os riscos que extrapolam os efeitos diretos do vírus e que afetam a vida não podem ser negligenciados.

Viemos a público manifestar nossa indignação e repulsa diante do que vem ocorrendo desde o início da pandemia, quando solicitamos condições de trabalho, reajustes de insalubridade para no mínimo o reconhecimento institucional quanto ao desgaste dos que estão na “Linha de Frente”, a fim de garantir direitos para além de “palmas”.

Assim, em nome das (dos) profissionais vinculados a estes Conselhos, exigimos medidas imediatas para que os responsáveis pela distribuição da vacina em nosso estado reavaliem seus critérios baseados realmente na exposição ao risco de contaminação.

Igualmente, também fazemos a reflexão de outras políticas públicas fundamentais: além das (os) trabalhadoras (os) da saúde, defendemos que quem atua no Sistema Único de Assistência Social (SUAS), nas frentes de combate à COVID-19, por estarem em serviços essenciais à população, sejam também incluídos nos grupos prioritários para a vacinação.

Vacina já! Campanha de vacinação já! Respeito à vida humana já!

Gestão não se render nem recuar, o CRESS em todo lugar!
22/01/2021
Dia nacional de combate à intolerância religiosa
Gestão não se render nem recuar, o CRESS em todo lugar
21/01/2021
CRESS RESPONDE

Não perca! Hoje teremos nossa grande estreia do TV CRESS-PA às 21h no Youtube.

E pra essa estreia nossa presidenta, Olga Tabaranã, estará a frente do quadro CRESS RESPONDE, onde responderá as principais dúvidas que os/as profissionais tem em nossas redes sociais.

Faça parte de mais esse importante momento e colabore para o CRESS estar, cada vez mais, em todo lugar, dando like no vídeo, compartilhando e se inscrevendo no canal.

O VÍDEO ESTREIA HOJE, 20/01, ÀS 21H NO CANAL TV CRESS-PA!


Gestão Não se render nem recuar, o CRESS em todo lugar!
20/01/2021
TV CRESS-PA
Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
19/01/2021
Anuidade 2021 com valor minimo
Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
13/01/2021
Livro CMAS

No dia 30 de dezembro de 2020 o CRESS-PA teve a honra de participar do lançamento do livro do Conselho Municipal de Assistência Social (CMAS) de Castanhal/PA, de autoria coletiva organizado pelo Assistente Social Amiraldo Lima Torres - representante do NUCRESS Guamá, cujo título é “Um espinho no meio do caminho: Conselho Municipal de Assistência Social entre dores, tensões e resistência em um chão tingido pela COVID-19”. 

Um momento histórico e significativo na trajetória da Política de Assistência Social do município de Castanhal e da participação social por meio da representatividade de um Conselho de direito, trazendo reflexões sobre a história construída do CMAS, críticas sobre a realidade social, exposição de ações realizadas nesse percurso, notas públicas e posicionamentos assumidos diante do que está exposto no tempo presente, mas no meio do caminho havia uma pandemia, da qual se transformou em espinhos invisíveis, ocasionando mudanças de funcionamento e ações do CMAS, principalmente na perspectiva dos direitos sociais e da emancipação humana, estando veementemente no enfrentamento ao combate da COVID-19 em Castanhal. Portanto, este livro é o resultado de uma construção coletiva, histórica e estratégica nunca antes vivido pelo CMAS diante das diversas determinações sociais provocada pela pandemia do novo Coronavírus. 

O CRESS-PA parabeniza toda equipe responsável por essa produção e por todo comprometido com a Política de Assistência Social, dentre seus trabalhadores e trabalhadoras, gestão e usuários e usuárias do Sistema Único de Assistência Social/SUAS no Município de Castanhal.


Acesse a versão em PDF do livro no site do CRESS/PA, pelo link clique aqui


Gestão 2020/2023 - Não se render nem recuar: o CRESS em todo lugar

Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
30/12/2020
Carta do CRESS-PA as/aos assistentes sociais

Caras e Caros assistentes sociais amazônidas!

Enfim, estamos desembarcando de 2020! Ainda sob o impacto do que este tem sido e de suas consequências em nossas vidas.

Mas, antes de desejar votos de feliz ano novo, precisamos dividir com vocês, colegas, o que foi esse primeiro ano para a gestão do CRESS/PA e Seccional Santarém; os desafios que nos chegaram e as expectativas de início, somadas às incertezas e todo o processo de adaptação que é natural diante de tanta responsabilidade. E tudo veio junto com um dos maiores desafios que a população deste século XXI ainda vivenci

E assim, muitas  e muitos de nós, senão a totalidade da categoria, estivemos com o sentimento de estar em meio a uma teia gigantesca de angústias e testes de resistências, ao mesmo tempo que precisávamos dar conta da vida pessoal, que nos complementa e onde é abrigado nossos afetos. E tudo mais que nos impôs limitações inesperadas. Mas, cá estamos! É dezembro! E um ano que tem sido um divisor de águas em nossas vidas, seja pessoal, seja profissional.

Desse modo, enquanto representação dessa resistente categoria, é importante fazer uma breve retrospectiva do coletivo “Não se Render, nem Recuar - O CRESS em todo Lugar” e da gestão “Respeito e  Valorização Profissional” da Secional Santarém, que  assumiram esse compromisso em plena grave crise do capital somada à Pandemia pela COVID-19 e assim lutar pela  garantia de direitos daqueles que por heranças históricas, tem tido todos os dias, direitos negados e desconstruindo as raízes do assistencialismo.

Era o início de uma jornada e nossa vitória, ocorrida de forma democrática com a participação afetiva e ativa de tantos e tantas de vocês. Foi incrível, não é mesmo?

Em seguida, tivemos a transição que muito nos emocionou pela acolhida e respeito. Mas já estávamos em meio ao caos da Pandemia e nossa missão enquanto Assistentes Sociais nos colocou numa engrenagem que parecia estar girando ao contrário com o aumento dos casos da doença. E, numa tomada de decisão difícil, tanto pela gestão que saía, quanto pela que chegava, optamos pelo cerimonial on-line, para nós e para a Seccional de Santarém.

É possível que por muito tempo nos lembremos onde estávamos naquele início de noite de 15 de maio de 2020, Dia do/da Assistente Social! Ficamos com nós em nossas gargantas vendo, pela tela de aparelhos eletrônicos, os rostos emocionados de nossas/os companheiras/os que precisaram interagir à distância e liam os trâmites legais da posse em meio a lágrimas e sorrisos. E parafraseando uma poetiza polonesa: “a prova era de história da humanidade”,  e nós, colegas, fizemos parte  desta com vocês! Que prova, colegas! E não se afastaram! Estivemos de mãos dadas, como foi dito ao final daquela transmissão e depois seguir para nossos espaços sócio ocupacionais. Diante disso, fomos condicionadas/os  a situações adversas. Porém, um único sentimento nos motivou a continuarmos lutando contra aos desmontes e a indiferença do Poder Público, foi o da RESISTÊNCIA!

Sob as responsabilidades das novas gestões, a partir daquele momento, nos colocamos no front. Tivemos como prioridade absoluta, tomar decisões para salvaguardar a vida de cada uma e cada um de vocês, das e dos funcionárias/os, dos nossos  prestadores de serviços e consequentemente, nossas famílias. As portas físicas do CRESS/PA  precisaram ser fechadas, mas o trabalho continuou e foi gigantesco! Tivemos momentos de profundas angústias e incertezas.

Como afirmamos acima, temíamos também pelas famílias, amigos,  e sabíamos do  risco iminente de morte e que vocês colegas, vivenciavam isso e estavam em seus espaços de trabalho em condições muitas vezes insalubres, dentro de um turbilhão de fatores que jamais imaginamos piorar tanto e tão rapidamente. Muitos colegas (incluindo várias/os conselheiras/os que estiveram e estão ainda passando por essa situação) esconderam por trás dos sorrisos a angústia de sair de casa e não saber se voltariam, ou, nos casos mais críticos, trabalharam exaustivamente. Eram algumas das dimensões de todo esse contexto, ainda ter forças para lutar contra  o  sucateamento da Seguridade Social. Aliado a esses fatores, os embates travados pela  falta de entendimento por parte de muitos gestores, do que é o  Serviço Social, foram desafiadoras e surgiam a todo momento em várias regiões do estado, não é mesmo?! Mas que incrível saber que cada uma e cada um de vocês, reafirmaram o compromisso ético-político travando lutas inimagináveis contra arbitrariedades, considerando que sem o direito ao concurso público, muitos de nós somos temporários e pensar em ficar sem trabalho era desesperador. Mas, defender  o Serviço Social como fronteira da garantia de direitos não nos permitiu desistir.

E mediante esses aspectos da imprevisibilidade, fizemos e continuamos a fazer, todo o possível para atender a categoria, mesmo com as fragilidades que ainda persiste, os protocolos a cumprir de distanciamento e as adversidades materiais e subjetivas que se aglutinavam e ainda são entraves.

Vivenciamos os impactos pelas condições de trabalho muito especificas. Sistemas e internet insatisfatória numa região com poucos investimentos tecnológicos. Os adoecimentos,  as notícias de perda de pessoas próximas e de colegas de profissão; somando-se ainda o sentimento estarrecedor de revolta que nos atinge todos os dias, vendo as pessoas serem apenas estatísticas frias para um governo federal completamente adverso, egocêntrico,  deletério e fora da realidade e se mostrando cruel às nossas dores e sendo  devastador em atitudes e pela falta dessas.

Mas, contrariando todas as dificuldades, fizemos muitas atividades para que pudessem estar  junto a  vocês de alguma forma. Elaboramos nosso planejamento e dentro das limitações impostas, cumprimos o nosso papel. Lembram dos grandes momentos e dias e dias nossos encontros regionais e descentralizados? Todo mundo foi convidado e quem conseguiu estar presente, fez grandes contribuições!

Em relação a necessidade de apropriação de conhecimentos para uma melhor compreensão a  respeito dos rebatimentos do que tem sido vivenciado no âmbito da profissão, e (re)conhecimento da nossa realidade amazônica sendo alvo de ataques alarmantes, colocamos no ar pelas redes sociais, mesmo com  as limitações tecnológicas já citadas, usamos as  redes sociais para estar em todo o lugar. Foram 13 “lives” entre palestras, oficinas, rodas de conversa, que perpassaram as mais diversas temáticas, desde a Política 0de Migração, Seguridade e Assistência Social. Realizamos 25 reuniões internas do Conselho, 7 lives, sendo algumas em  parcerias e tivemos  convidadas/os  com disposição de enfrentar o desafio, num formato  de interação que antes não era tão experimentado. E conseguimos alcançar com essas oportunidades, 20.160 visualizações feita por vocês, colegas em diversos  municípios e estados.

Fizemos parcerias que foram cruciais e uma destas elaboramos a pesquisa para saber das condições de trabalho da categoria.

E,  para realizar nossas atividades internas e recepcionar vocês, colegas,   montamos uma logística para entrega dos DIPs que chegaram ao nosso CRESS. Fizemos essa ação fora do ambiente físico do Conselho, num espaço bem maior e com ventilação natural, aamplamente divulgada em nossos canais Comunicação.

Em defesa de nosso projeto ético-politico, participamos de 7 atos públicos e ações  na defesa dos direitos humanos e, seguindo protocolo de segurança,  marcamos presença junto com os movimentos sociais e sindicais. Elaboramos  notas/manifestos  em defesa das políticas sociais e da democracia, como foi o caso da  tentativa de alterar  o resultado das eleições da Universidade Federal do Pará, para suprimir a posse da Reitoria, eleita legitimamente.

Estivemos em atos contra o corte de recursos para a Educação Pública  que tem sido alvo de ataques constantes. Nos fizemos presentes em  atos contra o racismo e a violência contra a mulher e LGBTfobía.

Ao decorrer do ano, temos ampliado a representação da categoria em diversos espaços de controle social e participação popular.

Sim, tivemos muitos êxitos! Muitas conquistas, muitas ações, mesmo diante de um cenário tão adverso. E  vocês fizeram parte dessa história junto conosco. Reafirmaram a importância do Serviço Social dentro das instituições, o que teria sido inviável sem a presença de vocês!

A Seccional Santarém retomou proximidade com 19 municípios daquela região, acolhendo suas demandas.

Em relação ao  CRESS e a Seccional Santarém, a parceria de vocês tem sido imprescindível! A história de nossa profissão sempre foi forjada nas lutas, resistências, conquistas, companheirismos, revoluções, insubmissões, defesa intransigentes por nossas escolhas civilizatórias e o que reapresentamos para a população que atendemos todos os dias!

Por isso, defendemos a representatividade do Conjunto CFESS/CRESS, atuando com  nossos  instrumentos normativos, o  nosso Código de Ética, a Lei de Regulamentação Profissional e a Política Nacional de Fiscalização. Esse é nosso mais valoroso patrimônio imaterial e ético político e cada uma/um de nós, assistentes sociais,  com nossa história latino- americana travada em diversos momentos, nos porões de ditaduras militares, temos nesse passado tão difícil, o respeito aos colegas de profissão vitimas da intolerância e estupidez de um sistema perverso. Que jamais esqueçamos!  Que jamais se repita!

Continuemos colegas, defendendo nossas atribuições e o exercício profissional sem jamais sucumbir ao autoritarismo e ao conservadorismo que oprime e tenta nos afastar!

Para finalizar, com emoção e respeito, queremos deixar nossa homenagem às e aos colegas de profissão que partiram em 2020 em nosso estado e no país inteiro, e também nosso reconhecimento aos defensores de direitos humanos que também se foram e, embora não fossem assistentes sociais, eram e continuarão sendo referências importantes para a categoria. Fica nosso afeto imenso às suas famílias, amigos, companheiras/os de jornada e colegas de trabalho e de lutas.

E como fonte de tanta resistência histórica, entre tantas que se foram em 2020, e fizeram a história do Serviço Social brasileiro, escolhemos Dona Ivone Lara, enfermeira e assistente social, mulher negra, defensora da luta antimaniconial e de um legado profissional incrível. Uma sonhadora, cantora e compositora. Ela deixou numa canção, um trecho que em parte reflete a defesa intransigente da nossa profissão:

“Minha Verdade

Eu tenho a minha verdade. Fruto de tanta maldade que já conheci. Me deixa caminhar a minha vida. Livremente. O que desejo é pouco, pois não duro eternamente. Nada poderá me afastar do que eu sou”.

E nós somos assistentes sociais!!!!

Que venha 2021!

Abraços fraternos,

Conselho Regional de Serviço Social 1ª Região

Seccional de Santarém

Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
29/12/2020
Calendário de fim de ano
Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
22/12/2020
LIVE seccional santarem 42 anos

Atenção, assistente social!


Nossa live especial, foi adiada, mas já  tem nova data:

✅ Dia 26 (quinta-feira)

⏰ 19h

📍Pela nossa página do Facebook: https://m.facebook.com/cresspara


Venha comemorar conosco os 42 anos de implantação da Seccional de Santarém. Uma grande conquista para a interiorização das ações do Conselho no nosso estado!🤗

Participe das atividades da Seccional. Vamos fortalecer ainda mais o conjunto CFESS/CRESS! 💪🏼😊


Gestão Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar.

Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
24/11/2020
programação da republica

Historicamente o ano de 1889, marca a instauração da forma de governo republicana presidencialista no Brasil. Um século depois, a Constituição Federal (1988) conceituou a República Federativa do Brasil como a união indissolúvel dos Estados e Municípios e do Distrito Federal, constitui-se em Estado democrático de direito através da soberania, cidadania, dignidade da pessoa humana, valores sociais do trabalho e da livre iniciativa e do pluralismo político. E, que "todo o poder emana do povo, que o exerce por meio de representantes eleitos ou diretamente"


A mesma CF enfatiza que um regime Republicano deve fundamentar-se nos objetivos de "construir uma sociedade livre, justa e solidária; garantir o desenvolvimento nacional; erradicar a pobreza e a marginalização e reduzir as desigualdades sociais e regionais; promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discriminação".


Em 2020, estamos mundialmente vivenciando uma das maiores tragédias sanitárias e humanitárias da história contemporânea. E  no Brasil é ano eleitoral para eleger prefeitas/os e vereadoras/es. Mediante esse cenário, o contexto vai requerer de nós uma reflexão muito coerente com nossa ética profissional . Somos  uma das categorias profissionais que mais esteve e ainda está à frente dos atendimentos à população e que enfrenta a primeira Pandemia do século XXI, a COVID-19; embora continuemos   invisibilizadas/os pelo Estado e pela mídia tradicionalmente a serviço de outros interesses. No entanto, vivenciamos a dor, acolhemos e fizemos o que nos propusemos a fazer na atuação em diversas políticas públicas. Soma-se a isso, os absurdos ataques de retiradas de direitos sociais, numa  proposta de beneficiar apenas o grande capital.São dimensões que  nos fazem refletir, na aproximação desse novo 15 de Novembro.


Portanto, é de fundamental importância que nos voltemos ao que de fato nos impulsiona em nosso projeto ético político e quais são nossos compromissos firmados com a população que atendemos em nossos espaços sociocupacionais e onde seguimos o objetivo do marco civilizatório que não pode se afastar da  defesa dos direitos humanos.


É importante que nossos olhares se remetam  à intransigente posição de enfrentar e identificar as características do fascismo em quem pretende assumir prefeituras e câmaras municipais, sem o devido cuidado às conquistas da classe trabalhadora.


Sigamos atentas/os para combater todas as formas de preconceito, entre estes, a misoginia, o racismo e a  homofobia. 


O Conselho Regional de Serviço Social 1ª Região, enquanto uma das representações de  assistentes sociais da Amazônia, não poderia deixar de se posicionar a respeito de tão importante momento de exercício da cidadania.


Assistente Social, nessas eleições seu voto é muito importante!


Votemos num gesto revolucionário e o desejo de dias menos cruéis.

Bom voto a todas/os e e nenhum direito a menos!


Gestão Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar

Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
15/11/2020
Feriado do dia do servidor e servidora pública
Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
27/10/2020
Parecer Jurídico Nº43/2020

Assistentes sociais, atentem para o Parecer Jurídico 43/2020 do CFESS!


O parecer jurídico trata a respeito da competência processante e punitiva do CRESS e CFESS, em relação a assistentes sociais inscritos nos Regionais, que ocupam cargos de chefia, direção, gerenciamento, coordenação.


A matéria guarda controvérsias jurídicas e, por isso mesmo, existem entendimentos diferentes quanto ao seu tratamento, principalmente no cabimento de denúncias que versem sobre violações éticas de profissionais que ocupam ou exercem tais cargos.

Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
29/09/2020
DIA NACIONAL DE LUTA DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Dados da Organização das Nações Unidas (ONU) revelam que 80% das pessoas que vivem com alguma deficiência moram nos países em desenvolvimento ou emergentes, como o Brasil. A última pesquisa Censo 2010, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), revelou que no Brasil quase 24% da população tem algum tipo de deficiência, o que corresponde a mais de 45 milhões de pessoas.

Em 2020, apesar de todo avanço técnico-científico para tornar mais acessível, proporcionar qualidade de vida e das políticas de inclusão para garantir cidadania às pessoas com deficiências, ainda temos um longo caminho a percorrer para que todas essas conquistas cheguem a todas as pessoas, principalmente àquelas que fazem parte das camadas de maior vulnerabilidade socioeconômica.

Para marcar essa data e trazer à categoria reflexões acerca dos desafios encontrado pelas pessoas com deficiência, o CRESS 1ª Região entrevista Norman Davis Junior, assistente social no Instituto Nacional do Seguro Social - INSS, militante do movimento nacional de direitos da pessoa com deficiência, pessoa com deficiência visual.


CRESS/PA: Norman, desde quando tu apresentas deficiência visual?

Norman Junior: Eu já tinha alguma dificuldade visual desde a infância quando fui acometido por sarampo. Aos 16 anos tive uma crise visual e fui diagnosticado como tendo uma patologia genética, a retinose pigmentar. O oftalmologista informou que a perda de visão seria gradativa. A partir dos 26 anos começou a perda progressiva da acuidade visual e aos 31 anos já tinha 20/200 de acuidade em um olho e 20/400 no outro, o que a lei considerava deficiência visual.


CRESS/PA: E com a progressão dessa deficiência, já na idade adulta, como foi tua inserção no mercado de trabalho?

Norman Junior: Me associei à Associação Paraense de Pessoas com Deficiência (APPD) e trabalhei como contratado da Associação para alguns órgãos públicos como CTBEL, DETRAN e Correios. Pela política de cotas para deficiência, trabalhei como embalador por 1 ano em uma rede de supermercados, até sair para assumir vaga como assistente administrativo por concurso público, na Secretaria Municipal de saúde de Belém, onde fiquei por 7 anos.


CRESS/PA: Quando entrastes na universidade, quais os maiores desafios enfrentados e como conseguistes superá-los?

Norman Junior: Passei no vestibular de 2004 e me formei em Serviço Social pela UFPA, com muita dificuldade, já não tinha capacidade de leitura e só podia ler no computador com sintetizador de voz. Embora a Instituição tivesse uma seção específica para atendimento aos graduandos com deficiência visual na biblioteca, com digitalização de nosso material, a política do livro na época não favorecia que o material fosse disponibilizado a tempo. Eu e outros alunos com deficiência visual participávamos de um movimento para melhorar essa situação, nos reuníamos com professores e com a Pró-Reitoria para levar propostas. Uma das ideias que apresentei à Reitoria sobre livro acessível, anos depois, com a ajuda de um movimento nacional independente consegui inserir dos parágrafos 1 e 2 do Art. 68 da Lei Brasileira de Inclusão.


CRESS/PA: Como foi chegar à atuação profissional no INSS? A Instituição está preparada para receber profissionais com deficiência?

Norman Junior: Passei no concurso do INSS em 2009 e desde o início pude perceber que nesse órgão deficiência sempre foi entendida como incapacidade. Senti isso desde a avaliação de admissão com a equipe multidisciplinar, onde ouvi, através das finas paredes do consultório enquanto aguardava, um médico comentar: "como cegos vão conseguir trabalhar como assistente social?" Isso porque, diariamente, pra desenvolvimento de nossas atribuições, operamos diversos sistemas corporativos informatizados.

Com o tempo, já realizando minhas atribuições, dentre elas as avaliações sociais de pessoas com deficiência, os meus colegas de trabalho, inclusive peritos médicos, observaram que eu conseguia realizar as minhas atribuições com autonomia assim como os demais assistentes sociais. Contudo, essa autonomia se dava graças a produtos e tecnologias adquiridos por mim: lupa eletrônica portátil e de softwares de acessibilidade como o sintetizador de voz, que instalei no computador e a lupa do windows, pois a instituição nunca adaptou os sistemas corporativos para as minhas necessidades e dos demais colegas com deficiência, mesmo depois de várias reclamações apontando as dificuldades em operar os referidos sistemas. A realidade é que na autarquia em que trabalho, assim como em outros órgãos federais há uma falta de cumprimento de leis de acessibilidade para suas plataformas virtuais, sistemas de intranet e programas de informática voltados para seus servidores com deficiência.

Na primeira Agência da Previdência Social (APS) em que fui lotado por terem dado a sala em que eu ficaria para outro serviço, fiquei um tempo ocupando uma sala de reunião em área mais interna da APS. Lá eu só podia realizar as avaliações sociais e recursais. Outros serviços como socialização só realizei 3 anos depois quando ocupei nova sala no salão central.

Depois fui lotado em outra APS que foi reformada, com colocação de piso tátil e rampa.


CRESS/PA: E hoje, ainda encontras dificuldades para realizar tuas atribuições?

Norman Junior: Com o passar do tempo, minha deficiência se agravou e não consigo mais operar os sistemas de forma independente (mesmo usando o sintetizador de voz acima referido) e passei a necessitar de apoio de estagiários para me ajudar a operá-los. Os sistemas corporativos que mais tenho contato no desenvolvimento do trabalho foram atualizados por diversas vezes e a instituição não se preocupou em garantir a acessibilidade para que servidores com deficiência, como eu, possam desenvolver suas atribuições com autonomia. Como consequência tive que solicitar a redução da carga de trabalho e a depender cada vez mais de estagiários (que operam os sistemas conforme meu comando) para desenvolver meu trabalho. Algo preocupante, é que já se ouviu falar que uma das medidas do governo é não renovar a contratação de estagiários de Serviço Social e sem eles terei que ter auxiliar administrativo.


CRESS/PA: No teu espaço de trabalho, passas por situações de discriminação por ser pessoa com deficiência?

Norman Junior: Quanto à vivência de situações de discriminação nunca passei por situações desse tipo por parte das/os usuárias/os.Todavia, a maior discriminação é por parte da instituição que não se preocupa com as necessidades/acessibilidade de seus servidores e muito menos de seus usuários, pois as plataformas virtuais se tornaram a comunicação preponderante, e em algumas situações exclusivas, de comunicação do usuário/a requerente com a instituição, pois essas plataformas também não possuem a acessibilidade necessária para que pessoas com deficiência sensorial possam operar com autonomia, e, deste modo, sempre dependerão de terceiros. Por exemplo, em certa opção do aplicativo “Meu INSS” e até do “Caixa Tem” se pede reconhecimento de fotos para prosseguir e isso é impraticável para uma pessoa cega.


CRESS/PA: Nesses tempos de pandemia da COVID-19, em que o INSS passou a adotar o sistema remoto de trabalho, como foi atuar em teletrabalho?

Norman Junior: Com o advento da pandemia, como tenho doença crônica do grupo de risco, fui afastado do trabalho presencial na agência. Porém, sem estagiários e devido à inacessibilidade da intranet (sistema interno do INSS), não pude realizar o trabalho de forma remota, em casa. A chefia imediata compreende a minha situação e segue normativas da Instituição para o meu caso.


CRESS/PA: Tu militas em movimentos que lutam pelos direitos das pessoas com deficiência. Como se dá essa participação?

Norman Junior: Na Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência consta que "a deficiência resulta da interação entre pessoas com deficiência e as barreiras atitudinais e ambientais que impedem sua plena e efetiva participação na sociedade em igualdade de oportunidades com as demais pessoas". A barreira atitudinal vem dos gestores em Brasília que não atuam para resolver essa questão das plataformas inacessíveis, e como consequência vem a barreira ambiental e isso extrapola o âmbito interno da instituição e se reflete em sua interação com a sociedade quando o INSS prioriza uma comunicação informatizada e inacessível aos seus usuários/segurados.

Participo de movimentos que visam mudar essa situação, como Visibilidade Cegos Brasil, Rede Inclusiva, Articulação PCD Congresso.

Somente unidos podemos mudar essa realidade!

Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
21/09/2020
Nossa pesquisa precisa de voce

PESQUISA: Projetos Societários em disputa em tempos de pandemia e o exercício profissional do Assistente Social do Pará/Amazônia legal.

Estimada/o Assistente Social,

O Conselho Regional quer sabe informações sobre as suas condições de trabalho e suas principais demandas em tempos de pandemia. Para isso, precisamos de sua colaboração respondendo a um questionário que ficará hospedado no site do CRESS durante esse ano.

A categoria profissional do Estado do Pará se destaca ao contar com uma ampla pesquisa com objetivo de nortear ações estratégicas do CRESS 1° Região para melhor atender e responder as demandas das/dos Assistentes Sociais.

Este questionário compõe as ações de intervenção do “Projeto de Monitoramento das condições de realização do exercício profissional de Assistentes Sociais no Pará em contexto de pandemia da Covid-19 do CRESS 1ª Região” e a pesquisa “Projetos Societários em disputa em tempos de pandemia e o exercício profissional do Assistente Social do Pará/Amazônia legal”.

Essa pesquisa é uma realização em parceria do Conselho Regional CRESS 1ª Região (CRESS-PA) e o grupo de pesquisa GEPSS “Serviço Social e Política Social na Amazônia” da Universidade Federal do Pará (GEPSS/UFPA).

A importância de sua colaboração ocorre em função de buscarmos, por meio do conhecimento de seu perfil e desafios cotidianos em decorrência da COVID-19, subsidiar as diretrizes do conjunto CFESS-CRESS para construir melhores mecanismos voltados para a defesa da profissão no Estado do Pará, principalmente nesse momento particular tão difícil.

Ressalta-se que, no atual contexto de pandemia, pautado por inseguranças das mais diversas que atingem o coletivo, principalmente no ambiente de trabalho, é imprescindível que possamos conhecer os desafios vividos por você, assim como os avanços da intervenção profissional nessa conjuntura.

Para isso, solicitamos sua contribuição em responder o questionário que é composto por questões fechadas e abertas.

A identidade dos/as respondentes será mantida em sigilo e sua contribuição é muito importante!


Acesse a pesquisa através do link:  clique aqui



Agradecemos sua participação!



Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
18/09/2020
Nomeação da comissão de patrimonio
Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
15/09/2020
Receba seu DIP com dia e hora marcada
Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
08/09/2020
Mês da visibilidade lésbica

Dia Nacional da Visibilidade Lésbica estabelecida no 1º Seminário Nacional de Lésbicas - SENALE , ocorrido em 29 de agosto de 1996 no Rio de Janeiro, com participação de ativistas bissexuais que também passaram a reivindicar junto à SENALESBI /2014, sua representatividade e ainda assisnalar também o alerta ao racismo que enfrenta a mulher negra e lésbica. Fica também definido que é opcional inserir lésbicas e bissexuais, com ambas as identidades no que se refere à data. 


A presença da categoria mulher lésbica e bissexual em discussões e reivindicações de direitos é constantemente invisibilizada enquanto corpo e experiências. As questões específicas, tanto as demandas quanto as violências, não são priorizadas nas políticas públicas. No bojo dessa realidade é preciso colocar que a interseccionalidade é necessária para o debate na luta contra o preconceito estrutural.


Nessa perspectiva, entre avanços e recuos, a luta  persiste em um mundo ainda dominado por  posturas estruturais com fortes dimensões conservadoras, fundamentalistas preconceituosas e heteronormativas.


Nesse contexto, o Conjunto  CFESS/CRESS promoveu marcante avanço para as demandas contemporâneas que emergem na e da  profissão, e aprovou a Resolução CFESS n° 489/2006, que veta  condutas discriminatórias ou preconceituosas, por orientação e expressão sexual no exercício profissional do/a Assistente Social, regulamentando princípios inscritos no Código de Ética Profissional.


Nesse sentido, o Conselho Regional de Serviço Social 1ª Região, demarca esta data como sendo uma das prioridades  na  defesa intransigente de todos os direitos. Reconhece que fazer o enfretamento diário contra as arbitrariedades advindas de práticas discriminatórias contribui com a luta da  representatividade e  visibilidade; que deve ser parte da construção de uma sociedade mais justa e igualitária, livre de todas as formas de preconceito.

Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
26/08/2020
Atualização do PSS 2020
Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
28/07/2020
2ª Etapa do encontro estadual do cress-pa

Atenção,  assistente social!


Estamos no momento de planejamento das ações do conjunto CFESS/CRESS para o triênio 2020-2023. E contamos com a categoria para essa construção. 


A partir do dia 30, o CRESS 1ª Região promoverá a segunda etapa do Encontro Estadual CRESS/PA, que ocorrerá através de Reuniões virtuais, por Eixos Temáticos, de acordo com o cronograma abaixo:


1. Eixos Comunicação, Formação e Relações Internacionais

Dia 30/07/20 

Hora: 18h às 20h30


2. Eixo Administrativo-Financeiro

Dia 01/08/20

Hora: 15h às 18h


3. Eixo Orientação e Fiscalização

Dia 03/08/20

Hora: 18h às 20h30


4. Eixo Seguridade Social

Dia 04/08/20

Hora: 18h às 20h30


5. Eixos Ética e Direitos Humanos

Dia 05/08/20

Hora: 18h às 20h30


* Participantes: assistentes sociais adimplentes 


*Inscrições até às 15h do dia 30/07, pelo link: clique aqui


* Limite de participantes por Reunião: 100 (devido aos limites da plataforma Google Meet gratuita);


Atenção!! No ato da inscrição deverá ser escolhido até 2 (dois) Eixos de interesse. Na confirmação da Inscrição, será enviado o link de acesso às salas virtuais.


Gestão (2020/2023) - Não se render, nem recuar: o CRESS em todo lugar



#pracegover Imagem com fundo verde,  onde se lê o título: 2ª Etapa do Encontro Estadual do CRESS-PA. Abaixo, seguem descritos os temas, destacados em letras amarelas; os dias e horários, em letras brancas, de cada um dos Eixos temáticos a serem abordados no evento.

Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
28/07/2020
Nomeação de membros para compor a comissão de análise de processos de seleção em serviço social
Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
14/07/2020
Cromograma Retificado e Resultado Preliminar PSS Nº1/2020
Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
07/07/2020
Informes sobre o atendimento remoto do cress 1ª região

NOTA OFICIAL CRESS 1ª REGIÃO.
INFORMES SOBRE O FUNCIONAMENTO DO CONSELHO DURANTE A PANDEMIA.

O CRESS 1ª REGIÃO vem por meio desta nota informar à categoria de Assistentes Sociais, estudantes e usuárias/os sobre seu funcionamento durante à Pandemia. 
Horários: Majoritariamente de 8h às 14h. Considerando que estamos vivendo um momento de crise do capital e crise sanitária que afeta de sobremaneira a todas e todos e precariza ainda mais a exploração do trabalho e desvalorização da vida, informamos que para proteger nossas/os trabalhadoras/es e ao público em geral, no ambiente do Conselho, CONTINUAMOS AUTORIZANDO O TRABALHO REMOTO PARA NOSSAS/OS TRABALHADORAS/ES.

As/os Conselheiras/os estão trabalhando diariamente para definir estratégias de funcionamento do CRESS PA da melhor forma possível, tendo como parâmetros as normativas do Conjunto CFESS/CRESS, das autoridades sanitárias em nível federal, estadual e municipal. É um momento histórico que amplia nossos desafios, mas não recuaremos diante destes, principalmente com a força e apoio de toda categoria do Estado. Este é nosso enfrentamento diário.
Portanto, reafirmamos que o funcionamento do CRESS 1ª Região permanece nos canais remotos que elencaremos abaixo:

1. TODOS OS CANAIS REMOTOS SÃO RESPONDIDOS POR TRABALHADORAS/ES DO CRESS PARÁ EM ORDEM DE CHEGADA DE MENSAGENS;

2. TODOS OS CANAIS REMOTOS SÃO ATENDIDOS POR MENSAGEM DE WHATSSAP, NÃO SERÃO ATENDIDAS LIGAÇÕES NESTE MOMENTO, QUANDO RETORNARMOS ÀS ATIVIDADES AS LIGAÇÕES FICARÃO HABILITADAS;

3. CONTINUAMOS RECEBENDO DENÚNCIAS  ÉTICAS PELO E-MAIL cpetica@cress-pa.org.br, mas informamos que os prazos de análise estão suspensos pela Resolução do CFESS n. 940/2020.  Reiteramos que estas denuncias são SIGILOSAS;

4. CONTINUAMOS RECEBENDO DENÚNCIAS DE FISCALIZAÇÃO DO EXERCÍCIO PROFISSIONAL pelo e-mail: fiscalizacao@cress-pa.org.br, lembrando que estas denúncias também são SIGILOSAS e atendidas pelas agentes fiscais, assistentes sociais do CRESS;

5. CONTINUAMOS RECEBENDO DENÚNCIAS DE FISCALIZAÇÃO DO EXERCÍCIO PROFISSIONAL EM SITUAÇÕES QUE ENVOLVEM O COVID-19 pelo e-mail: orientacovid@cress-pa.org.br. Estas denúncias são recebidas por uma comissão específica nomeada para realizar as atividades do CRESS PA e também são resguardadas pelo SIGILO;

6. Estamos em PSS - processo de seleção de pessoas para atuar na área administrativa do CRESS PA para melhorar o atendimento;

7. ATENÇÃO! Para situações de INSCRIÇÃO no CRESS PA, todas as orientações estão acessíveis no site do Conselho (https://www.cress-pa.org.br/pessoa-fisica) e o número para contato (via Whatssap) é 32466987 (Secretaria) no horário de 8h às 14h. Para encaminhar os documentos referentes ao processo de inscrição deve-se encaminhar para secretaria@cress-pa.org.br.
Se você já se inscreveu e quer saber o andamento do processo, envie e-mail para inscricao@cress-pa.org.br. Lembrando que o processo de inscrição somente se inicia na data em que a/o solicitante encaminha os comprovantes de pagamento das taxas e esse prazo é de PRAZO DE 45 DIAS.
Em situações de urgência, por necessidade relacionada à de vaga de emprego, encaminhar o comprovante para que a comissão dê prioridade, ainda assim, o prazo não é imediato. Se você já está inscrita/o e precisa de declaração, pode solicitar pelo site do CRESS PA;

8. Para DEMANDAS FINANCEIRAS, o procedimento pode ser solucionado pelo Whatssap 32461918, lembrando que este número recebe apenas mensagem de texto, respondidas em ordem de chegada. Também pode-se enviar e-mail para tesouraria@cress-pa.org.br. Se você estiver quite com suas obrigações financeiras, pode imprimir declarações pelo Site do CRESS PA. Este atendimento, até o dia 12 de julho de 2020, será realizado no horário de 10h às 16h;

Agradecemos a atenção de todas e todos!
Vamos juntas e juntos fortalecendo nossa profissão!

Gestão "Não se render nem recuar: o CRESS em todo lugar" (Gestão 2020-2023)

Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
03/07/2020
​Resultado 1ª fase do PSS do CRESS-PA 1ª REGIÃO
Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
01/07/2020
Dia internacional do orgulho LGBTQI+

Neste domingo, 28 de junho de 2020, celebra-se o Dia Mundial do Orgulho LGBTQI+.  A defesa desta data é destaque nas bandeiras de luta do Conjunto CFESS/CRESS. É  umas das pautas que precisa estar na agenda política do Serviço Social e soma-se no enfrentamento de toda forma de discriminação. Assistentes Sociais, em seu cotidiano, recebem pessoas que vivenciam a discriminação e a violência pela sua orientação sexual e identidade de gênero. É  nosso dever não aceitar formas discriminatórias no exercício da profissão. Nosso Código de Ética nega toda forma de discriminação  quer seja por questões de inserção de classe social, gênero, etnia, religião, nacionalidade, orientação sexual, identidade de gênero, idade e condição física. 
Nessa direção, o Conselho Regional de Serviço Social 1ª Região/Pará reafirma o compromisso com  os movimentos de resistência,  não coaduna com atos de violência e não aceita em   todas as suas dimensões, qualquer ato discriminatório e violência. As estatísticas  são reveladoras dessa situação: 
Somente em 2018, o Brasil registrou 1.685 denúncias de violência contra LGBTQI+. E não somente  violências físicas, inclui-se a violência psicológica, que também são vivenciadas em vias públicas, um fato preocupante, pois pode sugerir  aspectos de banalização dessa violência . 
Os dados são da Secretaria de Direitos Humanos. A mesma Instituição que, lamentavelmente, tem invisibilizado  para  a  população LGBTQ+ o acesso a  políticas públicas que façam frente à diminuição desses dados e garantir  investimentos possibilite  meios efetivos  para combater os diversos aspectos danosos da discriminação e violência cotidiana que ainda  persiste. A exclusão, o preconceito, e a marginalização, são ainda consequências de uma construção sócio histórica pouco elaborada na sociedade que tem relações de poder pautadas no conservadorismo.
Importante ressaltar que embora tenham ocorrido avanços importantes e conquistados por meio de lutas coletivas, a população LGBTQI+ , de acordo com a ONU, ainda enfrenta em 72 países, leis que criminalizam relações homoafetivas e expressões de gênero. E o Brasil hoje, é o país que mais mata pessoas transexuais. É um aspecto assustador e que requer urgência em todos aspectos! Nesse contexto, o Dia do Orgulho LGBTQI+ é uma data significativa para que a  expressão de resistência e celebração de identidade deste segmento da classe trabalhadora, seja respeitada!  "Amor não é doença, é cura. "

"Não é só close, é luta. Então vê se me escuta, aceita, atura ou surta!"
(Quebrada Queer)

Por Laura Rosa (Conselheira CRESS/PA)

Gestão 2020/2023
Não se render, nem recuar- o CRESS em todo lugar. 

#pracegover Imagem de fundo amarelo, com a figura de duas mãos formando um coração com os dedos,  a mão esquerda tem uma faixa colorida no pulso. Na imagem se lê a frase: 28 de junho, Dia Internacional do Orgulho (em letras coloridas) LGBTQI+ (em letras brancas)

Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
28/06/2020
Nota Oficial: Em defesa de uma formação profissional de qualidade

NOTA: EM DEFESA DE UMA FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE QUALIDADE – CRESS 1ª REGIÃO –
GESTÃO: NÃO SE RENDER, NEM RECUAR: O CRESS EM TODO LUGAR.
Na observância das Prerrogativas Profissionais e das Normativas Legais, o Conselho Regional de 
Serviço Social - CRESS 1ª Região, com jurisdição no Estado do Pará, Autarquia Federal, dotado de 
personalidade jurídica de direito público, regulamentado pela Lei nº 8.662 de 1993, ao tomar 
conhecimento do Parecer nº 05 do Conselho Nacional de Educação, homologado parcialmente e publicado 
em 01 de junho de 2020, que orienta as Instituições de Ensino a adotarem o modelo de ensino à distância 
em substituição das atividades presenciais, incluindo nesta dinâmica a disciplina Estágio Supervisionado, 
vem, por meio desta nota, informar que não reconhece nenhuma forma de estágio à distância, 
online ou virtual. 
O Estágio em Serviço Social se caracteriza pela atividade presencial e pelo acompanhamento 
direto de profissionais Assistentes Sociais em suas respectivas áreas de atuação, portanto, considera 
que a atividade não pode ser realizada através de outra metodologia que não seja presencial e sob 
supervisão direta. 
Fortalecemos aqui que sejam cumpridas as normatizações contidas nas Diretrizes Curriculares 
do curso de Serviço Social devendo haver “indissociabilidade entre a supervisão acadêmica e profissional 
na atividade de estágio”, assim destacamos.
Em conformidade com o que regulamenta a supervisão direta de estágio no âmbito do Serviço 
Social, Resolução Cfess nº 533/08, que trata da Supervisão Direta de Estágio no Serviço Social; em 
conformidade com as Diretrizes Curriculares do curso de Serviço Social, o CRESS 1ª Região se manifesta 
em defesa de uma formação de qualidade e pela garantia da atividade de Estágio Supervisionado na 
modalidade presencial que exige Supervisão Direta de profissionais competentes da área de formação 
para alcançar o direcionamento das mesmas Diretrizes Curriculares que afirmam a necessidade de um 
“rigoroso trato teórico, histórico e metodológico da realidade social e do Serviço Social” com ênfase na 
relação intrínseca entre teoria e realidade.
Afirmamos que a modalidade de estágio à distância, em nenhuma hipótese é acolhida pelo CRESS 
1ª Região que não reconhece o formato engessado e sem característica de estágio ao que deveria ser 
atividade constituída de um momento ímpar de aprendizagem considerando sua natureza, processo este 
que se inicia com a inserção do aluno nos diferentes espaços ocupacionais das esferas públicas e privadas, 
o que, portanto, pressupõe supervisão sistemática.
Ressaltamos que as recomendações contidas no Parecer do CNE nº05/2020, colocou em pauta a 
flexibilização das atividades presenciais de ensino para que pudessem ser substituídas por atividades 
não presenciais e ao incluir nessa modalidade de ensino à distância a disciplina estágio supervisionado, 
sob a lógica de minimizar os prejuízos advindos da situação de pandemia, trouxe sérias implicações, ao 
processo de estágio supervisionado, que deveria ser uma exceção, dada a importância de sua realização 
enquanto atividade presencial sob a supervisão exercida por profissionais que atuam enquanto 
supervisores de campo e supervisores acadêmicos.
Apontamos que substituir o que configura estágio por um modelo de projeto pedagógico que 
distancia o/a aluno/a de um processo de aprendizagem e o/a distancia das dimensões técnico-operativas, 
teórico-metodológicas e ético-política da profissão, conflita e viola as normatizações legais do Conselho 
Federal de Serviço Social – Resolução CFESS nº 533/2008 que trata da Supervisão Direta de Estágio no 
Serviço Social e conflita com as próprias normatizações específicas que tratam do estágio supervisionado 
como as Diretrizes Curriculares do Curso de Serviço Social e Parecer do CNE/CES 15/2002.
Dos prejuízos que as recomendações homologadas pelo MEC trazem, destacamos, a condição 
do/da aluno/a que deixa de ser inserido/a no campo de estágio, retirando-se deste/a a oportunidade do 
que se consubstancia como exercício teórico-prático. Retira-se, desta forma, o conhecimento da 
realidade institucional e a aproximação com o objeto de estudo do Serviço Social, na medida em que se 
retira as dinâmicas reais do exercício profissional que só podem ser apreendidas na sua totalidade por 
meio do estágio realizado exclusivamente na instituição que é campo de estágio, com a mediação do/a 
supervisor/a acadêmico/a e do/a supervisor/a de campo a partir de parâmetros técnicos e éticos do Serviço Social. 
O CRESS 1ª Região pontua que: sem Supervisão Direta, não há processo de estágio. Sem inserção 
do/a aluno/a em campo de estágio, não há aprendizagem. E se as normatizações são regramentos a serem 
seguidos, nosso posicionamento é que se cumpra a Normativa Resolução CFESS nº 533/2008. 
Destaca que obrigar o/a aluno/a a aderir um modelo que descaracteriza o estágio supervisionado 
é uma violação ao seu direito de ter um ensino de qualidade e uma formação que o capacite para o exercício 
profissional, principalmente porque o estágio presencial obrigatório em Serviço Social é parte integrante 
de um complexo de previsões legais, jurídicas, éticas, teóricas, técnicas e políticas.
O CRESS 1ª Região, reconhece o momento de calamidade pública mundial e que todos e todas 
estamos sendo afetados/as de diversas formas pelas crises estruturais e cíclicas do capital, 
principalmente no que tange à precarização das políticas públicas e do trabalho. Mais não se exime de 
defender o Serviço Social enquanto profissão que luta pela garantia de direitos e por uma educação de 
qualidade. Nos somamos à luta dos/das estudantes em Serviço Social por uma formação de qualidade e 
dos/das profissionais, supervisores/as de campo e acadêmicos/as, por um trabalho condigno, tendo em 
todos os espaços sócio ocupacionais a garantia de suas prerrogativas. 
Orientamos que as instituições de ensino, observem os dispositivos das normativas legais, 
Resolução CFESS nº533/2008 e a Portaria do Ministério da Educação Nº544/2020, parágrafo 3º do art. 
1º, que tratam do assunto em questão, e reorganizem seus calendários de modo a contemplar a atividade 
de estágio presencial pós-pandemia para que não prejudiquem seus/as alunos/as e docentes e 
caracterizem a ocorrência de infração ética aos profissionais que atestarem documentos assumindo 
atividades não supervisionadas e não acompanhadas.

CONSELHO REGIONAL DE SERVIÇO SOCIAL – 1ª REGIÃO/ PARÁ

- download disponivel - 

Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
24/06/2020
Processo seletivo simplificado 2020
Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
22/06/2020
Dia mundial de conscientização da violência contra a pessoa idosa

Dia Mundial de Conscientização da Violência contra a Pessoa Idosa - 15 de junho
O coletivo CRESS 1ª Região apoia e se insere no combate à violência contra a pessoa idosa.

"Na trama da violência contra a Pessoa Idosa: invisibilidades, negação e poder"

 Campo de atuação dos/das assistentes sociais, a defesa dos direitos da pessoa idosa em uma sociedade cuja democracia ainda é insipiente, se configura um desafio cotidiano nas instituições onde atuamos, assim como, uma busca na vitalização de nosso Projeto Ético e Político, lhe retirando de um campo de pura abstração para lhe inundar de materialidade histórica e tensão, no aqui e agora. Entretanto, vale considerar que não se trata, nestes tempos, de fazer frente à violência contra a pessoa idosa em uma democracia em construção, mas numa “democracia em vertigem”, atacada por um governo neofacista que enxerga, na ampla ação do Estado; na implementação de políticas sociais; na construção de maior justiça; equidade e igualdade social, uma ameaça ao poder econômico de uma necropolítica capitalista que insiste em se fazer contemporânea.
            Nos cabe, portanto, sacar os véus das violências que alcançam a pessoa idosa no Brasil considerando as diferentes regiões na sua geopolítica desigual. A silenciada violência contra a pessoa idosa, passa pelo interesse de despolitizar o debate, vendo, exclusivamente, o envelhecimento, a velhice e a pessoa idosa como assunto privado do interior das famílias como a expressão biológica “natural”. Uma armadilha política que não podemos mais cair se queremos participar de uma ordem democrática e cidadã. Considero isso a matriz da violência contra a pessoa idosa, ou seja, perder de vista que envelhecer, velhice e a cidadania da pessoa idosa são construções sociais tecidas com o protagonismos destes sujeitos de direitos, uma voz e lugar de fala, que se negado, é pura violência  social.
         Outro aspecto que considero importante no reproduzir socialmente da violência contra a pessoa idosa é o que chamo de negação da velhice, o que em tempos de negacionismos políticos e insurgência de terraplanismos, reitera que a velhice é tema da “individualidade” de cada qual. De que é uma decisão pessoal, de que só envelhece quem quer e quem não se cuida, o que culmina no célebre: “ velho/a é o/a outro/a” e na negligência do Estado e da Sociedade nas obrigações em relação aos direitos da Pessoa Idosa.
      Tal aspecto é visceralmente violento, tendo em vista que não pode existir alteridade em relação ao que não existe, portanto, isso reproduz práticas violentas nas ruas, na família, nas organizações, nos espaços públicos, na cidade, nos órgãos públicos, nas políticas sociais e na esfera das relações interpessoais nestas últimas, as subjetividades, vínculos afetivos e dependências silenciam muitas vezes as agressões verbais, físicas, apropriação de proventos e exclusões da participação da vida em família. A não ser quando, a pessoa idosa pode ser um “escravo doméstico” na vida cotidiana das suas famílias.
       Considero ainda, que envelhecer, em si, não é uma refração da questão social. Sendo a velhice heterogênea, só pode ser compreendida como refração da questão social se vista interseccionada com classe, gênero, raça e outras tantas mediações. Aí sim, podemos enxergar o perverso do que significa envelhecer, para a maioria dos/das brasileiras/os numa sociedade estruturalmente desigual e violenta.  
         Segundo a FIOCRUZ, em junho de 2019, mais de 60% das violências contra a pessoa idosa ocorreram nos lares, de acordo com a pesquisadora Maria Cecilia Minayo. Como pode, quando já temos Estatuto da Pessoa Idosa e Politica Nacional da Pessoa Idosa?  Pode, já que, lei e legalidade social são duas coisas distintas da mesma realidade. Entre as leis e a materialidade de seus pressupostos, vai uma distância, que não nos deixa aquietar, é luta diária!  
             E hoje, 15 de junho, que marca o Dia Mundial de Conscientização da Violência Contra a Pessoa Idosa, instituído em 2006 pela Organização das Nações Unidas (ONU), nós, Assistentes Sociais, queremos repudiar toda e qualquer forma de violência contra a pessoa idosa! A presença dessa violência revela muito de nossa sociedade, de nossa humanidade, de nossa capacidade de amar. Cidadania e Amor na construção de uma sociedade inclusiva para as pessoas idosas, esse é meu/nosso desejo!
                                                                                     Texto especialmente produzido e cedido pela Profa. Andréa Mello, para esta publicação.

Gestão 2020/2023
Não se render, nem recuar - o CRESS em todo lugar.

Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
15/06/2020
Dia nacional e mundial de combate ao trabalho infantil

A  Exploraçao e super-exploração do Trabalho Infantil  no Brasil e no mundo, ainda é uma realidade cruel e desafiadora para as Instituições/Movimentos/Organizações, que atuam na  sua erradicação. No caso do Brasil, com fortes elementos do período escravocrata, alguns avanços ocorreram, mas ainda insuficientes. Em 2016, o IBGE, ao modificar sua metodologia de coleta de dados, excluiu crianças e adolescentes  que trabalham “para o próprio consumo”, ou seja, considera que a infância que contribui na renda familiar, não estaria nesse contexto de exploração do trabalho infantil.  O que pode ser uma desconexão com a realidade. Essa decisão vai na contra mão dos compromissos do Brasil  para  arradicar até 2025,  A Exploração do  Trabalho infantil em suas formas mais degradantes conforme a Convenção 138 da OIT. 
Como fator agravante, a  ausência/ineficiência de políticas públicas que deveriam investir no combate à desigualdade, na busca da eqüidade , enfrentamento ao racismo , melhoria de condições de moradia digna, renda , acesso a educação, segurança  e saúde de qualidade,  atrasam e inviabilizam  a proteção integral com absoluta prioridade ao desenvolvimento infantil. 
A divida secular com a Infância, a naturalização da violência,  o afastamento cada vez maior da responsabilidade do Estado em relação às  várias  fases do desenvolvimento da criança, acabam traduzindo-se em constantes violações de direitos. Tais dimensões se aprofundam no contexto do atual cenário político. O Fórum Nacional de Erradicação do Trabalho Infantil,  revelou que 94% das crianças nessa situação, são meninas; e 73% destas, são negras.  São dados que desafiam e expõe a urgência no enfrentamento dessa realidade devastadora de futuros. 
Então, mediante todos esse contexto, o Conjunto Cfess/Cress, manifesta  entre suas bandeiras   de lutas a erradicação do Trabalho infantil. É preciso que  cotidianamente as/os profissionais reafirmem  a necessidade de não permitir a invisibilidade das crianças e adolescentes que vivem  em situação de trabalho degradante .   A/o  assistente social  que insere em seus espaços operacionais tantas dimensões, tem  compromisso nesse    enfrentamento e  erradicação do Trabalho Infantil e pode  ser parte da   luta e defesa para a   ampliação de investimentos nos serviços da rede pública,  que priorize os direitos da criança e do/a adolescente, inclusive no aspecto da intersetorialidade.  É fundamental e urgente. A infância não pode esperar.  

“Miséria soa como pilhéria . 
Pra quem tem a barriga cheia, piada séria
Fadiga pra nóis, pra eles férias
Morre a esperança
E tudo isso aos olhos de uma criança (Emicida- O Menino e o Mundo)

Gestão 2020/2023
Não se render,  nem recuar -  o CRESS em todo lugar

Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
12/06/2020
PORTARIA 24/2020
Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
10/06/2020
PORTARIA 21/2020
Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
04/06/2020
Portaria Comissão de Ética 2020
Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
03/06/2020
Alteração do nome da estrada yamada
Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
31/05/2020
portaria CFESS nº940/2020
Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
26/05/2020
Portaria nº 19/2020 ja disponivel
Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
25/05/2020
Conheça a nova gestão

Conheça a nova gestão do CRESS-PA, que estará a frente do conselho pelos próximos 3 anos. Agradecemos o apoio de todos/as que nos deram o seu voto de confiança.

Contamos ainda mais com apoio de profissionais de todos os cantos do estado para construirmos juntos uma gestão de qualidade, responsabilidade, ação e transparência. O conselho é feito por todas/os.

Gestão Não se render, nem recuar, o CRESS em todo lugar

Gestão: Não se render, nem recuar - O CRESS em todo lugar.
19/05/2020
encerramento da gestão da seccional de Santarém

Eis que se encerra o ciclo da gestão 2017.2020 “Unidos (as) somos mais fortes, propositivos (as) e atuantes” da Seccional Santarém – CRESS 1ª Região. O coletivo de Assistentes Sociais formado pelos (as) profissionais Adelaine de Jesus, Aldanete Farias, Aldo Paiva, Gorete Silva, Luzimar Sá, e Raimundo Elison Silva, deixa um legado de luta, perseverança e resistência que alcançou a categoria, acadêmicos em Serviço Social, Residentes, Bacharéis e algumas representações de movimentos sociais. Essa construção, mesmo iniciada um ano depois, se fortaleceu diariamente por conta da contribuição de cada uma e cada um quando se dispôs a estar nas reuniões, encontros, seminários, oficinas, rodas de conversa; quando disponibilizou tempo para compor uma comissão temática; quando compartilhou sua história ao contar a história dos 40 anos da Seccional; quando se reuniu com colegas para discutir as condições de trabalho mesmo não atuando no mesmo espaço sócio ocupacional; quando percebeu a importância de nutrir a nossa capacidade de apreensão crítica mediante às demandas postas à profissão e no enfrentamento das expressões da questão social; quando entendeu que o engajamento nas atividades não beneficiava a gestão, mas a categoria. Ser Assistente Social, assim como todo (a) profissional da classe trabalhadora, exige coragem em tempos de manifestações do desmonte estruturado pelo neoliberalismo (com requinte de fascismo), tornando vulneráveis as estruturas que balizam a democracia e ferindo a essência da liberdade. Não recuamos, não recuaremos! Estas fotos é parte do que está nos relatórios anuais de gestão, no acervo do CRESS, na nossa memória, simbolizando a força da nossa luta e a reafirmação de que “unidos (as) somos mais fortes, propositivos (as) e atuantes”. É uma grata demonstração por essa parceria incrível firmada no pensamento coletivo, embasada nos pressupostos, diretrizes e princípios do nosso projeto ético-político, que nos rendeu momentos memoráveis! É o nosso jeito de dizer que contigo foi possível sim, manter acesa a chama da luta! AVANTE!

Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você!
12/05/2020
Live Especial cress

Nesta quinta-feira iniciamos a nossa programação oficial da semana do/a Assistente Social. Em comemoração a esta data e seguindo todas as determinações dos órgãos competentes, realizaremos a nossa Live Especial com o tema: Identidade e trabalho do/a Assistente Social em tempos de Pandemia.

Uma conversa fundamental para entender os parâmetros de atuação do/ Assistente Social e do Conselho, neste contexto onde profissionais da linha de frente estão sendo culpabilizados em razão do desconhecimento geral em relação a profissão.

Marque na sua agenda e chame os/as amigos/as para este debate com a gente.

Gestão lutar quando a regra é ceder, o CRESS mais perto de você.

Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você!
11/05/2020
Reunião final com os trabalhadores do cress-pa

A Gestão do CRESS-PA " Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você" está, nesses últimos 30 dias, realizando o processo de transição, com a nova gestão que irá assumir nossa entidade, e também reuniões com funcionários(as) e assessores(as) do CRESS, tudo de forma on-line, respeitando as recomendações da Organização Mundial de Saúde.
.
Neste sábado, dia 09/05/2020 reunimos para nos despedir e agradecer aos(as) trabalhadores(as) que nos ajudaram a construir o CRESS, que há 2 anos e 6 meses, atrás, planejamos e fomos incansáveis na luta para cada materialização do que foi planejado.
.
Obrigada por acreditarem na nossa entidade e profissão, e por nos ajudarem, a cada dia, a entender e compreender que a defesa da classe trabalhadora tem que ser todo dia, independente  do lugar e cargo que possamos assumir. Foi um exercício e aprendizado que levaremos para as nossas vidas pessoais e profissionais.
.
 Nos encontraremos, não tenham dúvidas, nos espaços e movimentos de sonhos e de luta por uma sociedade justa e igualitária, sempre ao lado da classe trabalhadora.

Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você.

Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você!
09/05/2020
Participe da Semana do/a Assistente Social de 2020

A Semana do/a Assistente Social de 2020 será um pouco diferente. Em virtude da COVID-19 não poderemos nos reunir presencialmente mas a comemoração será ainda mais especial.

Desta vez, a atração principal vai ser você, assistente social, profissional da linha de frente no combate a pandemia. Neste importante momento, queremos parabenizar e exaltar a todas/os profissionais que estão participando ativamente nos seus espaços de trabalho.

Para isso, grave um vídeo de até 30 segundos, e envie para o whatsapp:
(91)98749-2601

Os vídeos serão postados nas redes sociais do CRESS-PA. Participe conosco e ajude a fazer a semana do/assistente social.

Gestão lutar quando a regra é ceder, o CRESS mais perto de você

Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você!
08/05/2020
Assistente social da área da saúde
Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você!
07/05/2020
Nota de pesar

O Conselho Regional de Serviço Social da 1ª Região, externa seu profundo pesar pelo falecimento da colega IÊDA LUDOVINA CASTRO, Assistente Social que atuou por mais de 25 anos na Fundação Papa João XXIII, militante e defensora dos Direitos Humanos e que hoje faleceu, vítima da COVID-19. 

Nesse momento de dor, o CRESS-PA presta toda sua solidariedade aos familiares, amigos e colegas de trabalho desta grande profissional.

Gestão Lutar, quando a regra é ceder, o CRESS mais perto de você!

Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você!
06/05/2020
CRESS-PA EXPLICA: Competências da/o assistente social

Diante dos últimos acontecimentos nas unidades de saúde do Pará, o CRESS expõe as competências dos Assistentes Sociais atuantes na área da saúde, afim de informar e responder questionamentos a este respeito.

O trabalho de Assistentes Sociais na área da saúde segue parâmetros previstos em legislação específica, disponível no site oficial do Conselho Federal de Serviço Social, e tem por finalidade referenciar a intervenção desse profissional. É imprescindível que todas/os profissionais da categoria conheçam e informem colegas e usuários sobre estes parâmetros para que não mais seja imputada à categoria situações que não passam pelas competências da profissão.

Para ter acesso a estes parâmetros acesse:
https://cutt.ly/jylEwEU

Gestão lutar quando a regra é ceder, o CRESS mais perto de você

Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você!
06/05/2020
Comunicado !!!

O CRESSS Pará 10 Região vem através desta nota se manifestar sobre denúncia publicada no dia 30/04/2020 na página do Diário Online, onde foi noticiado que o filho de um paciente com COVID-19 responsabiliza Assistente Social da UPA de Icoaraci de negligência em não ter atendido solicitação da Central de Regulação para suposta transferência. Em relato, o filho do paciente afirma ter procurado o serviço social de plantão para que autorizasse a transferência e liberasse a ambulância para fazer o translado do paciente e que a mesma não o fez ocasionando a perda de vaga em leito. Diante do relatado informamos que o trabalho de Assistentes Sociais na área da saúde segue parâmetros previstos em legislação específica e tem por finalidade referenciar a intervenção desse profissional. 
Faz-se necessário ratificar que NÃO são de competência deste profissional: 
✓solicitação e regulação de ambulância para remoção e alta; ✓identificação de vagas em outras unidades nas situações de necessidade de transferência hospitalar;
✓ comunicação de boletim médico e de óbito aos familiares.

Na unidade citada na “denuncia”, segundo informações averiguadas, tem um setor específico, denominado CCT (Central de Cadastro e Transferência), composto por 1 enfermeiro e 1 assistente administrativo por plantão, funcionando 24h; neste setor é operacionalizado todas as questões relativas a Cadastro de pacientes na central de leitos (cadastro, atualizações, liberação de leitos via central municipal e estadual). Este setor funciona internamente,articulando com a equipe de assistência composta por médicos e enfermeiros.
As informações necessárias e solicitadas pelas centrais  de leito; quando esse  é liberado, o setor comunica ao Enfermeiro responsável pelo do setor onde está o paciente. A partir desse momento, O Serviço Social é informado pelo setor CCT, mas somente quando o leito já está liberado, para que o assistente social possa então,  acionar/contactar um familiar para acompanha-lo na transferência, quando este fica na unidade sem um acompanhante, como tem sido nos casos dos pacientes com suspeita ou confirmação de COVID-19. 

Dessa forma o Cress Pará, no uso de suas atribuições, refere estar atento a quaisquer tentativa de imputar à profissão, responsabilidades, que por vezes, são das instituições, assim como reafirma a defesa da profissão e dos/as assistentes sociais, desde que esse exercício profissional resguarde os princípios do código de ética e a lei de regulamentação profissional.
 Por isso, nossa solidariedade  a estes profissionais que estão no front do combate ao COVID-19 e reafirmamos que cabe ao Conselho o papel de receber e averiguar tais denúncias, resguardando  sempre o aspecto pedagógico de qualquer julgamento ético, bem como o sigilo dos fatos e nomes dos envolvidos. 
  Portanto, exigimos o direito de resposta desta profissional e de qualquer uma/um assistente social que se seja acusado/a de modo parcial,  sem o legítimo  direito de defesa. Defendemos a democracia e a possibilidade de ampla defesa. Sempre!

Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você!
05/05/2020
Ponto facultativo no dia 01 de maio - Portaria nº18
Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você!
29/04/2020
Nota de repúdio contra a extinção da sejudh

O CRESS-PA vem a público manifestar total repúdio ao PROJETO DE LEI nº. 44/2020, de 06 de março de 2020, de autoria do Poder Executivo, que visa a extinção da SEJUDH, num momento em que todos estamos vivendo um cenário sem precedentes, diante da pandemia da COVID 19.

A SEJUDH é uma conquista histórica para o Estado do Pará, sendo um dos primeiros órgãos do executivo a ser criado, alavancada por movimentos sociais, devido as violações aos direitos humanos, vivenciadas no Estado. 

A política pública de Direitos Humanos é protegida pelo direito internacional com base maior na Declaração Universal dos Direitos Humanos (ONU, 1948), obrigando os governos a se comprometerem com a defesa intransigente desses direitos, desta forma, a transferência das atividades de direitos humanos da SEJUDH para a SEASTER-DH é um duro golpe na política de Direitos Humanos no Pará. 

Um dos princípios do do Código de Ética do(a) Assistente Social é a defesa intransigente dos Direitos Humanos, e não poderíamos nos furtar em denunciar tal ato do governo do Estado.

Nós, do CRESS-PA em conjunto com os servidores e servidoras efetivos (as) da SEJUDH, repudiamos o Projeto de Lei nº. 44/2020, em defesa da permanência da política de direitos humanos do Estado do Pará, na SEJUDH, com uma gestão que coadune com todo o arcabouço histórico dessa importante política, preservada na Declaração Universal dos Direitos Humanos, pois consideramos que mudar de secretaria não é estratégico para o fortalecimento dessa política, que sofre um grande ataque na atual conjuntura das três esferas administrativas e, assim, o que apontamos como necessidade é o fortalecimento da política e não o extermínio da mesma, a qual vem sendo executada no contexto da justiça na maioria dos Estados brasileiros, sendo algo fora de contexto juntá-la a uma secretaria adversa na temática. 

Diante das exposições acima, desejamos estabelecer um canal de diálogo democrático, no que recorremos a toda a sociedade, especialmente ao movimento social organizado, para que com vossas atuações possamos sustar a aprovação do referido PL, já que se revela nocivo à sociedade e um retrocesso sem precedentes em todos os aspectos. O CRESS-PA em conjunto com a Comissão de Servidores da SEJUDH, constituída para tratar do pleito em questão, em defesa da política pública dos direitos humanos na Amazônia e no Estado do Pará, se coloca à disposição para o diálogo.

Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você!
27/04/2020
Portaria n07 - Pontofacultativo nos dias 20 e 21 de abril
Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você!
16/04/2020
Entrevista #tbt

Perdeu a entrevista da Maria Rocha, presidente do CRESS-PA no Bom Dia Pará desta segunda? Não tem problema. Assista a matéria na íntegra através do link abaixo:

https://globoplay.globo.com/v/8477627/programa/

A entrevista tratou da importância da atuação da/o Assistente Social na área da saúde e tirou dúvidas sobre o fundamental trabalho da categoria na conjuntura da Pandemia de COVID-19.

Aproveite, assista e tire suas dúvidas.

Gestão lutar quando a regra é ceder, o CRESS mais perto de você

Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você!
16/04/2020
Tire suas duvidas sobre a portaria Nº639/2020 DO MINISTÉRIO DA SAUDE

Um dos objetivos da ação do ministério da saúde é o cadastramento de profissionais para a ajuda no combate a doença, usando deste cadastro para a convocação conforme a situação demandar.

Diante da dura realidade da Pandemia de COVID-19 o ministério da saúde lançou a portaria nº639/2020. Após conversas entre o ministério, o CFESS e os demais conselhos federais, algumas orientações estão sendo passadas as/aos profissionais, portanto, fique atenta/o, o CRESS fará uma série de publicações em suas redes sociais, para enfatizar e informar a esse respeito.

Marque nos comentários aquele/a colega que também precisa estar por dentro.

Gestão lutar quando a regra é ceder, o CRESS mais perto de você

Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você!
13/04/2020
Contratação para o hospital de campanha de santarém

O CRESS Pará tomou conhecimento, através das mídias sociais, do edital de contratação de profissionais para o Hospital de Campanha, no combate ao covid-19, em Santarém, e repudia a falta de isonomia salarial entre as profissões, principalmente ao valor apresentado ao cargo de Assistente Social.

Informamos a categoria, que por um comprometimento político com a nossa profissão, a assessoria jurídica do CRESS-PA está trabalhando para cobrar a imediata retificação do edital, tanto por parte da empresa, como pelo governo do Estado do Pará.
Ressaltamos ainda, que essa é uma demanda real sindical, como tantas que chegam ao nosso  Conselho, e precisam da efetiva  incidência dos Sindicatos.

Gestão lutar quando a regra é ceder, o CRESS mais perto de você

Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você!
13/04/2020
2ª LIVE ESPECIAL CRESS -PA

O CRESS-PA convida nossa categoria para a nossa segunda live que discutirá a política de assistência social em tempos de pandemia, e que contará com a presença de duas trabalhadoras da Assistência Social. O objetivo é discutir com a nossa categoria a realidade vivenciada e as formas de enfrentamento, e assim trocar experiências com a nossa categoria profissional. Vem com a gente e não perde essa live porque vai ser paid'egua!

Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você!
13/04/2020
Ponto facultativo no dia 10 de abril de 2020
Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você!
09/04/2020
Assistente social não comunica óbito

O Conselho Regional de Serviço Social da Pará vem a público informar a sociedade que NÃO é atribuição do(a) Assistente Social a comunicação do óbito, em nenhuma conjuntura e hipótese, pois a família tem o direito de receber informações sobre as causas do óbito, o que não se enquadra nas competências e atividades privativas dos/das assistentes sociais.
.
 O Ministério da Saúde publicou um protocolo de manejo de corpos durante a pandemia do Coronavírus, e no documento consta que  a "comunicação de óbito" (p. 06) e a "entrega da via amarela  aos familiares/responsáveis e os demais procedimentos administrativos realizados pelo serviço social [...]" (p. 13), e outras orientações, sem ao menos uma fonte científica, normativa e bibliográfica, que incluem assistentes sociais.  
.
A(O) Assistente Social, em caso de óbito, é responsável pelo acolhimento e assistência à família, relacionada a assistência funerária, orientações ligadas a benefícios e direitos referentes a essa situação, relacionados à previdência social, seguro social, dentre outras garantias de direitos.

O Comitê de Crise do CRESS-PA solicita que a categoria profissional denuncie toda e qualquer determinação e orientação, nos ambientes de trabalho, que estejam em desacordo com Lei de Regulamentação da profissão (N° 8.662/93) e Código de Ética, para as providências cabíveis. 
.
E-mail: orientacovid@cress-pa.org.br

Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você.
.
O CRESS somos todas(os) nós!

Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você!
30/03/2020
Recomendaação sobre as Condições de trabalho do/a assistente social
Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você!
21/03/2020
cress contra o corona virus
Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você!
18/03/2020
Resultado Oficial

Na manhã desta sexta, 13 de março de 2020, a Comissão Nacional Eleitoral divulgou o resultado oficial das eleições para o conjunto CFESS-CRESS referentes ao triênio 2020-2023.

Com 1039 votos, uma das maiores participações de profissionais entre todos os CRESS do Brasil, o processo eleitoral para a escolha da nova gestão foi um sucesso.

Foram 1029 votos válidos e destes, 59,87% elegeram a Chapa 1 "Não  se render nem recuar, o CRESS em todo lugar" para a nova gestão do conselho.

Em Santarém, 148 profissionais votaram, uma das maiores participações em todo o norte do país. Deste total, 52,03% elegeu a chapa "Respeito e valorização profissional" para a nova gestão da seccional. 

Agradecemos a massiva participação das/os assistentes sociais nestas eleições, entendendo o importante papel das/os profissionais no processo democrático. 

Agradecemos também a CRE que conduziu esta eleição de forma exemplar, com cuidado, dedicação e profissionalismo.

E também às/aos componentes das duas chapas concorrentes, que fizeram uma campanha limpa e dedicada a melhorar cada vez mais a realidade do Serviço Social no Pará. 

Gestão: Lutar quando a regra é ceder, o CRESS mais perto de você.

Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você!
13/03/2020
DIPS JA DISPONIVEL AQUI
Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você!
02/03/2020
ATA DE REUNIAO COMISSÃO ELEITORAL
Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você!
18/02/2020
Ponto Facultativo , Portaria Nº06/2020
Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você!
17/02/2020
Inscrição Projeto ondas Formativas ja disponivel

Esse é o projeto Ondas Formativas do CRESS 1 Região, que visa dar materialidade a política de Educação permanente do conjunto CFESS-CRESS respondendo as demandas da categoria profissional no Estado do Pará. 

Serão disponibilizadas 40 vagas, dessas, 30 serão para profissionais e 10 para estudantes.

Para realizar sua inscrição clique no link a seguir:


https://www.cress-pa.org.br/formulariocress

Participem! Esse é o CRESS mais perto de você!

Gestão: Lutar quando a regra é ceder, o CRESS mais perto de você.

Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você!
17/02/2020
Pré-encontro estadual antimanicomial

O Movimento Paraense da Luta Antimanicomial – MLA/PARENILA, CRESS 1ª Regiao e CRP 10, convidam a todos/as para participarem do Pré-Encontro Estadual Antimanicomial, no próximo dia 12/02/2020. 

Os pré-encontros estão sendo organizados com objetivo de construir coletivamente o Encontro Estadual Antimanicomial, que ocorrerá no mês de maio. 

O Encontro Estadual tem como objetivo  sensibilizar a sociedade paraense para o debate sobre o tema da loucura e suas implicações na vida em sociedade, bem como proporcionar momento de encontros entre os serviços de mental e outras interfaces necessárias ao processo de cuidar numa perspectiva antimanicomial.

Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você!
11/02/2020
Portaria nº 05/2020

AÇÕES INTERNAS ÀS SEXTAS FEIRAS

O conselho pleno na data de 08 de fevereiro deliberou que as atividades do Cress-Pa nas sexta-feira serão destinadas à realização de atividades internas e esta decisão foi motivada pela necessidade de adaptação das funcionárias aos novos sistemas implantados e atenção a atividades que em decorrência da alta demanda diária não são possíveis de serem executadas com a agilidade que requerem, como a análise minuciosa de processos de renegociação e inscrição de novos profissionais. Gestão Lutar quando a regra é ceder 

Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você!
11/02/2020
Lista completa de profissionais aptas/os a votar

Todos os/as profissionais que estiverem adimplentes com o CRESS, como determina o artigo 13 da Lei 8662/93, estão aptos a participar das eleições do conjunto CFESS-CRESS 2020.

Acesse a listagem no link abaixo:


Lista ja Disponivel 

Caso o seu o nome não conste na listagem, por favor, entre em contato com o CRESS pelo Whatsapp: (91)3246-6987

pelo e-mail: secretaria@cress-pa.org.br

ou presencialmente, de segunda a quinta das 08h às 14h

Gestão: Lutar quando a regra é ceder: O CRESS mais perto de você!
10/02/2020